- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第1篇
合同编号:_______
甲方(影视公司名称):____________________
乙方(员工姓名):_________________________
鉴于甲方是一家从事影视制作、发行、宣传等相关业务的影视公司,乙方希望加入甲方工作,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,则应提前一个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事的工作岗位为:________________________。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成以下工作内容:
(1)参与影视项目的策划、制作、发行、宣传等工作;
(2)按照甲方的要求,完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为:________________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。
五、工资及福利待遇
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:人民币____元/月。
2.乙方享有以下福利待遇:
(1)五险一金:按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;
(2)带薪年假:根据国家规定及公司实际情况,乙方享有带薪年假;
(3)员工体检:甲方每年为员工组织一次免费体检;
(4)其他福利:根据公司实际情况,乙方可享受其他福利待遇。
六、劳动保护及职业培训
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护措施。
2.甲方应按照公司实际情况,为乙方提供必要的职业培训。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等进行保密。
2.乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密条款,泄露甲方公司商业秘密、技术秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:____年____月____日
第2篇
合同编号:__________
甲方(影视公司名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(员工姓名):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方加入甲方工作事宜,达成如下协议:
一、工作岗位及职责
1.乙方同意加入甲方,担任__________岗位,具体职责如下:
(1)负责__________(具体工作内容);
(2)参与__________(具体项目或任务);
(3)遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满,甲乙双方均有权续签合同,续签期限不得超过原合同期限。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地的__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:基本工资加岗位工资,具体数额为每月人民币____元。
2.乙方工资支付方式为:每月____日支付上月工资。
3.乙方在合同期内,如因工作需要加班,甲方应支付加班费,加班费计算标准按国家相关规定执行。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)节日福利;
(3)员工体检;
(4)其他福利待遇。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲
原创力文档


文档评论(0)