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2025年高职院校行政干事招聘笔试预测试题及答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.行政干事的根本职责是()。
A.管理物资
B.协调人际关系
C.服务领导与部门
D.制定规章制度
2.在处理文件时,以下哪项不属于“收文办理”的环节?()
A.签收
B.登记
C.分发
D.执行
3.行政工作中,保密工作的首要原则是()。
A.及时性
B.准确性
C.保密性
D.系统性
4.以下哪种行为不属于行政干事的职业操守?()
A.公正无私
B.私下收费
C.严谨细致
D.积极主动
5.在撰写通知时,以下哪项要素是必须包含的?()
A.发文机关
B.附件
C.签发人
D.密级
6.行政工作中,与“红头文件”相对应的英文术语是()。
A.OfficialDocument
B.LetterheadDocument
C.Memo
D.Email
7.以下哪种会议类型属于临时性会议?()
A.年度工作会议
B.常务委员会
C.专题研讨会
D.联席会议
8.行政干事在整理档案时,应遵循的原则是()。
A.随意放置
B.分类存放
C.混合堆放
D.任意销毁
9.在处理突发事件时,行政干事的优先任务是()。
A.保护个人利益
B.维护公共秩序
C.追究责任
D.减少损失
10.以下哪种方式不属于行政沟通的渠道?()
A.会议
B.电话
C.微信
D.私下拜访
11.行政工作中,与“公文处理”相对应的英文术语是()。
A.DocumentManagement
B.OfficeAutomation
C.FileOrganization
D.InformationSecurity
12.在撰写报告时,以下哪项要素是必须包含的?()
A.数据分析
B.结论建议
C.个人观点
D.完整的标题
13.行政干事在处理文件时,应遵循的顺序是()。
A.收文→发文→归档
B.发文→收文→归档
C.归档→收文→发文
D.发文→归档→收文
14.以下哪种行为不属于行政干事的职责范围?()
A.协助领导处理日常事务
B.管理会议室
C.制定公司战略
D.整理文件
15.在处理投诉时,行政干事的正确做法是()。
A.直接拒绝
B.私下处理
C.公开调查
D.推卸责任
16.行政工作中,与“内部控制”相对应的英文术语是()。
A.InternalControl
B.RiskManagement
C.QualityAssurance
D.PerformanceEvaluation
17.在撰写通知时,以下哪项要素是必须排除的?()
A.主送机关
B.附件说明
C.个人意见
D.成文日期
18.行政干事在整理档案时,应遵循的时间顺序是()。
A.近期→近期
B.远期→近期
C.随意排列
D.近期→远期
19.在处理突发事件时,行政干事的正确做法是()。
A.逃避责任
B.私下解决
C.公开处理
D.推卸责任
20.以下哪种方式不属于行政沟通的工具?()
A.传真
B.邮件
C.微信
D.私下谈话
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.行政干事的职责包括()。
A.协助领导处理日常事务
B.管理会议室
C.制定公司战略
D.整理文件
E.管理物资
2.在处理文件时,以下哪些环节属于“收文办理”的环节?()
A.签收
B.登记
C.分发
D.执行
E.归档
3.行政工作中,保密工作的原则包括()。
A.及时性
B.准确性
C.保密性
D.系统性
E.公开性
4.行政干事的职业操守包括()。
A.公正无私
B.私下收费
C.严谨细致
D.积极主动
E.团结协作
5.在撰写通知时,以下哪些要素是必须包含的?()
A.发文机关
B.附件
C.签发人
D.密级
E.主送机关
6.行政工作中,与“公文处理”相对应的英文术语包括()。
A.DocumentManagement
B.OfficeAutomation
C.FileOrganization
D.InformationSecurity
E.RecordKeeping
7.在处理突发事件时,行政干事的正确做法包括()。
A.保护个人利益
B.维护公共秩序
C.追究责任
D.减少损失
E.公开处理
8.行政沟通的渠道包括()。
A.会议
B.电话
C.微信
D.私下拜访
E.邮件
9.行政工作中,与“内部控制”相对应的英文术语包括()。
A.InternalControl
B.RiskManagement
C.QualityAssurance
D.PerformanceEvaluation
E.ComplianceMonitoring
10.行政干事在整理档案时,应遵循的原则包括()。
A.随意放置
B.分类存放
C.混合堆放
D.任意销
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