- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026中国铁路南昌局集团有限公司招聘本科及以上学历毕业生494人(一)笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并下载大量个人文件。公司发现后要求张某删除并道歉,但张某拒绝。公司遂解雇张某。张某认为公司解雇其违反了劳动合同法。请问张某的主张是否成立?
A、成立,公司没有合法解雇理由
B、不成立,公司有权根据员工行为解雇员工
C、部分成立,公司需支付经济补偿金
D、不成立,但公司需支付赔偿金
答案:B
解析:根据劳动合同法,劳动者严重违反用人单位的规
您可能关注的文档
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年烟台职业学院第二批公开招聘工作人员(16人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山东威海市立医院医用材料与细胞工程转化重点实验室彭磊团队博士后招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国农业科学院油料作物研究所财务岗位招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026浙江省气象部门事业单位招聘应届毕业生考试参考题库及答案解析.docx
- 中材科技风电叶片股份有限公司2026届校园招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 202陕西省特殊教育学校招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河北雄安雄州人才发展集团有限公司招聘热力运行岗位人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年西安思源学院招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025山东财金集团招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘2026届高校毕业生(407名)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东中山市板芙镇人民政府所属事业单位第二期招聘事业单位人员10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年武汉大学教育发展基金会非事业编制岗位招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川达州渠县法院招录11人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026辽宁大连金普新区教育系统招聘事业编制教师266人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川德阳市旌阳区人力资源和社会保障局德阳市旌阳区教育和体育局“青春启航圆梦旌阳”校园招聘教师60人专场笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025万基控股集团有限公司总经理岗位社会化选聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南师范大学附属瑞丽国门高级中学招聘(6人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国能建中电工程黑龙江院校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西贵港市覃塘区人民医院人才招聘28人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 项目进度跟踪管理办法.docx VIP
- PLC教学大纲.doc VIP
- 复合金属氧化物催化剂:丙烷氧化制丙烯酸的性能、优化及前景.docx
- 公共营养:食谱编制PPT教学课件.pptx VIP
- 2020年春【中石油】国际营销第一次在线作业(标准).pdf VIP
- 第7课 党是最高政治领导力量(课件)-【中职专用】高一思想政治《中国特色社会主义》同步精品课堂(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- 《新时代中国特色社会主义理论与实践》(2024年版) 知识总结.pdf
- 在线网课学习课堂《学术英语》单元测试考核答案.docx VIP
- 学校礼堂AV系统设计方案-舞台-音响-灯光-设计精选范文.docx
- 2025年海南省中考数学试题(含答案解析).docx
原创力文档


文档评论(0)