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2025年职业健康培训考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是职业健康培训的主要内容？()

A.职业病危害识别

B.职业病防护措施

C.职业健康法规标准

D.企业文化建设

2.职业病诊断鉴定委员会由下列哪些人员组成？()

A.卫生行政部门代表

B.医疗卫生机构专家

C.企业代表

D.工会代表

3.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素，应当如何处理？()

A.向用人单位反映

B.向劳动保障行政部门投诉

C.向安全生产监督管理部门报告

D.以上都是

4.用人单位在哪些情况下需要安排劳动者进行职业病健康检查？()

A.新员工入职时

B.在岗期间定期检查

C.离职或者调动工作场所时

D.以上都是

5.以下哪项不是职业病危害因素的分类？()

A.生产性毒物

B.生产性粉尘

C.生物性因素

D.热辐射

6.职业病危害因素的强度或浓度如何确定？()

A.通过职业病危害因素监测确定

B.通过劳动者健康检查确定

C.通过查阅相关资料确定

D.以上都是

7.职业病防治法规定，用人单位应当采取哪些措施保障劳动者职业健康？()

A.建立健全职业卫生管理制度

B.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.对劳动者进行职业健康教育和培训

D.以上都是

8.劳动者患职业病后，有哪些权益可以依法主张？()

A.享受工伤保险待遇

B.依法获得赔偿

C.要求用人单位改正违法行为

D.以上都是

9.以下哪项不属于职业病的特征？()

A.慢性发病

B.病程长

C.易复发

D.遗传性

10.用人单位在职业健康培训中，对劳动者的培训内容包括哪些？()

A.职业病危害因素识别

B.职业病危害防护措施

C.职业健康法律法规

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.职业健康培训中，以下哪些内容是用人单位必须向劳动者提供的？()

A.职业病危害因素识别

B.职业病防护措施

C.职业健康法规标准

D.职业病诊断与治疗

12.劳动者在哪些情况下可以要求用人单位为其提供职业病防护用品？()

A.在存在职业病危害因素的作业环境中工作

B.在高温、低温等特殊环境下工作

C.在存在噪声、振动等物理因素的环境中工作

D.在怀孕、哺乳期间工作

13.以下哪些是职业病危害因素的主要来源？()

A.生产原料和产品

B.生产过程产生的物质

C.机器设备产生的因素

D.环境污染

14.职业病诊断鉴定应当遵循哪些原则？()

A.科学原则

B.公正原则

C.及时原则

D.实事求是原则

15.以下哪些行为属于用人单位违反职业病防治法的行为？()

A.未按照规定组织劳动者进行职业病健康检查

B.未为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.未如实告知劳动者职业病危害真实情况

D.禁止劳动者依法参加职业病诊断鉴定

三、填空题(共5题)

16.职业健康培训的主要目的是提高劳动者的______和______，以预防职业病的发生。

17.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行______，确保劳动者了解其工作场所存在的职业病危害。

18.职业病危害因素监测是评估和控制职业病危害的重要手段，其主要目的是______。

19.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素，有权要求用人单位采取措施，或者向______投诉。

20.职业病诊断鉴定应当由______进行，确保诊断鉴定的客观性和公正性。

四、判断题(共5题)

21.用人单位只需在员工入职时进行一次职业病危害因素告知。()

A.正确B.错误

22.劳动者在职业健康检查中，如发现异常，应立即停止工作。()

A.正确B.错误

23.职业病危害因素监测结果达到国家标准，即可认定该工作场所没有职业病危害。()

A.正确B.错误

24.职业病诊断鉴定委员会的组成人员中，必须包括企业代表。()

A.正确B.错误

25.劳动者在患职业病后，有权直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业病危害识别的主要步骤。

27.如何正确选择和使用职业病防护用品？

28.在职业病诊断鉴定过程中，如果劳动者和用人单