2025年无锡市公务员考试《申论》押题金卷（社区治理“精微工程”主题）.docVIP

2025年无锡市公务员考试《申论》押题金卷（社区治理“精微工程”主题）

一、注意事项

1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。

2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效！

4.待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。

5.所有题目一律使用现代汉语作答。未按要求作答的，不得分。

6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

严禁折叠答题卡！

二、给定资料

资料1：

近年来，无锡市积极探索社区治理新模式，大力推进社区治理“精微工程”。该工程聚焦社区治理中的细微之处，旨在提升社区治理的精细化水平，让居民享受到更加优质、高效、便捷的社区服务。通过打造多元参与平台、优化社区服务流程、加强基础设施建设等一系列举措，无锡市的社区治理取得了显著成效。例如，在某社区，通过引入社会组织参与社区环境整治，不仅改善了社区环境，还增强了居民的环保意识和社区归属感。

资料2：

社区治理“精微工程”强调从居民的实际需求出发，精准对接服务。无锡市各社区通过开展问卷调查、居民座谈会等方式，深入了解居民的需求和诉求，并据此制定个性化的服务方案。比如，针对老年人的需求，一些社区设立了日间照料中心，提供日间照料、康复护理、文化娱乐等服务；针对青少年的需求，一些社区建设了青少年活动中心，开展兴趣培养、课业辅导等活动。同时，社区还注重利用现代信息技术，搭建智慧社区服务平台，实现线上线下服务相结合，让居民可以更加便捷地获取服务。

资料3：

在社区治理“精微工程”中，人才队伍建设是关键。无锡市通过加强社区工作者培训、引进专业人才等方式，不断提升社区治理的专业水平。一方面，定期组织社区工作者参加各类培训，包括社区管理、服务技能、沟通技巧等方面的培训，提高他们的综合素质和业务能力；另一方面，积极引进社会学、心理学、管理学等专业人才，充实社区治理队伍。此外，还鼓励社区居民参与社区治理，通过建立志愿者服务队伍、开展社区议事会等方式，激发居民的参与热情，形成共建共享的良好局面。

资料4：

社区治理“精微工程”还注重加强社区文化建设。通过举办各类文化活动、挖掘社区历史文化资源等方式，丰富居民的精神文化生活，增强社区的凝聚力和向心力。比如，一些社区组织了书法、绘画、舞蹈等文化活动，吸引了众多居民参与；一些社区深入挖掘本地的历史文化故事，打造了社区文化长廊，让居民在潜移默化中接受文化熏陶。同时，社区还积极培育社区精神，倡导邻里互助、和谐共处的良好风尚，营造温馨和谐的社区氛围。

资料5：

然而，在社区治理“精微工程”推进过程中，也面临一些挑战。比如，部分社区居民参与积极性不高，认为社区治理是政府和社区工作者的事情，与自己无关；一些社区资源整合能力不足，难以有效整合各方资源，满足居民的多样化需求；还有一些社区在信息化建设方面存在短板，智慧社区服务平台功能不够完善，影响了服务效率和质量。

三、作答要求

（一）根据给定资料1-4，概括无锡市社区治理“精微工程”取得的成效。（10分）

要求：全面、准确、有条理，不超过200字。

（二）根据给定资料5，分析社区治理“精微工程”推进过程中面临的问题。（15分）

要求：分析透彻，条理清晰，不超过300字。

（三）请结合给定资料，围绕“社区治理‘精微工程’”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。（35分）

要求：

1.观点明确，见解深刻；

2.参考给定资料，但不拘泥于给定资料；

3.思路清晰，语言流畅；

4.字数1000-1200字。

参考答案

（一）

无锡市社区治理“精微工程”成效显著：一是打造多元参与平台，如引入社会组织参与社区环境整治，增强居民环保意识与归属感。二是精准对接服务，依居民需求设日间照料中心、青少年活动中心等，搭建智慧社区服务平台。三是加强人才队伍建设，培训社区工作者，引进专业人才，鼓励居民参与。四是注重社区文化建设，举办文化活动，挖掘历史文化资源，培育社区精神，营造温馨和谐氛围。

（二）

社区治理“精微工程”推进中面临诸多问题：部分居民参与积极性低，认为与己无关；社区资源整合能力不足，难以满足居民多样需求；信息化建设有短板，智慧社区服务平台功能不完善，影响服务效率和质量。这些问题制约了“精微工程”进一步发展，亟待解决，以提升社区治理精细化水平，更好满足居民需求。

（三）

以“精微工程”绘就社区治理新画卷

社区，是城市的基