2025[合同协议]vr众策劳动促就业合同人事构保障vwmo.docxVIP

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2025[合同协议]vr众策劳动促就业合同人事构保障vwmo

合同编号：

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：

联系方式：

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方希望在促进就业、劳动保障和虚拟现实（VR）技术支持等领域开展合作，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特签订本合同如下：

第一条总则

1.1本合同旨在通过合作，利用乙方的VR技术支持，促进甲方在劳动就业领域的项目实施，提升劳动保障水平，优化就业服务，实现资源共享和优势互补。

1.2本合同的合作内容包括VR技术应用、就业促进措施、人力资源服务及培训体系建设等，具体条款详见本合同后续条款。

第二条合作内容

2.1VR技术应用

（1）乙方负责提供符合国家标准的VR技术和设备，协助甲方设计并实施VR模拟培训场景，用于劳动技能培训和就业指导。

（2）乙方需确保VR技术支持的稳定性和安全性，及时解决技术问题，确保甲方的正常使用。

（3）甲方应提供必要的场地、人员配合，确保VR技术支持的有效实施。

2.2就业促进措施

（1）甲方负责组织劳动力资源，结合乙方的VR技术支持，开展就业培训和职业指导活动，提升劳动者就业能力。

（2）乙方协助甲方设计就业促进方案，提供VR模拟招聘会，帮助劳动者了解岗位需求，提高就业匹配度。

（3）双方共同推广就业服务，宣传合作成果，扩大社会影响。

2.3人力资源服务

（1）乙方提供人力资源管理咨询服务，协助甲方建立和完善人力资源管理体系，优化劳动保障措施。

（2）甲方负责提供必要的基础数据和资料，配合乙方完成人力资源评估和规划工作。

（3）双方共同制定劳动保障方案，确保劳动者合法权益，提升员工满意度和企业凝聚力。

2.4培训体系建设

（1）乙?负责设计和实施VR-based培训课程，涵盖职业技能、安全生产、劳动法律法规等内容。

（2）甲方负责组织员工参与培训，并提供必要的培训资源和保障措施。

（3）双方定期评估培训效果，及时优化培训方案，提升培训质量。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）权利：

A.获得乙方提供的VR技术支持和就业促进服务。

B.参与合作项目的规划和决策，提出建议和意见。

C.监督乙方服务质量，提出改进要求。

（2）义务：

A.按期支付乙方服务费用。

B.提供必要的合作资源和数据支持。

C.遵守国家劳动法律法规，保障员工合法权益。

3.2乙?的权利与义务

（1）权利：

A.获得合同约定的相应服务费用。

B.参与合作项目的设计和实施，提出专业建议。

C.监督甲方履行合同义务，确保合作顺利进行。

（2）义务：

A.按时按质完成合同约定的服务内容。

B.保守甲方的商业秘密和技术机密。

C.提供后续技术支持和咨询服务。

第四条劳动保障

4.1工资与福利

（1）甲方应按照国家法律法规和劳动合同约定，按时足额支付员工工资，保障员工的合法权益。

（2）乙方提供的服务不得降低员工的工资标准，不得以服务费用为由克扣或拖欠员工工资。

4.2社会保险

（1）甲方应为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障员工的社会权益。

（2）乙方不得以任何理由阻止或影响甲方为员工缴纳社会保险。

4.3劳动安全

（1）甲方应为员工提供安全、健康的工作环境，制定并执行劳动安全管理制度，防范劳动安全事故的发生。

（2）乙方在提供VR技术支持时，应确保设备的安全性和适用性，避免因设备问题导致的劳动安全事故。

4.4职业发展

（1）甲方应为员工提供职业发展机会，通过培训、晋升等方式，提升员工的职业技能和职业素养。

（2）乙方应协助甲方制定职业发展规划，提供职业指导和咨询服务，促进员工职业发展。

第五条合同的变更与解除

5.1合同的变更

（1）双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。

（2）变更后的合同内容应经双方签字盖章确认，生效日期另行商定。

5.2合同的解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）因不可抗力导致合同无法履行，任何一方可以解除合同，但应提前通知对方并提供相关证明。

第六条违约责任

6.1违约情形

（1）任何一方未履行或未完全履行合同义务，均构成违约。

（2）因违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

6.2责任承担

（1）违约方应支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。

（2）违约方除支付违约金外，还应赔偿因其违约行为给对方造