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竞聘组长的职业规划.pptx

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    竞聘组长的职业规划;;REPORT;当前职务能力分析;擅长从宏观视角分析问题，能结合公司战略制定可落地的团队目标，并预判潜在风险提出应对方案。;成长短板与改进空间;REPORT;短期团队管理目标;中长期职业发展路径;团队项目交付达标率;REPORT;领导力培训计划;专业知识深化策

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