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2025年云南省特岗教师招录笔试题附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.云南省特岗教师招聘对象中，不包括以下哪一项？()

A.应届师范类毕业生

B.应届非师范类毕业生

C.已毕业两年内的往届师范类毕业生

D.从事教育工作满三年的在职教师

2.特岗教师的招聘程序包括以下几个步骤，按照顺序排列正确的是？()

A.报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用

B.资格审查、报名、笔试、面试、体检、公示、聘用

C.报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、聘用

D.资格审查、报名、笔试、体检、面试、公示、聘用

3.特岗教师在聘期内，其工资待遇如何？()

A.与当地公办学校教师同等待遇

B.比当地公办学校教师待遇低10%

C.比当地公办学校教师待遇高10%

D.由地方财政自行决定

4.特岗教师的培训工作由谁负责？()

A.教育行政部门

B.高校教师教育机构

C.当地教育部门与高校共同负责

D.教师个人自行组织

5.特岗教师聘期一般为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

6.特岗教师在聘期内，其人事关系如何处理？()

A.按照公务员管理

B.按照事业单位编制管理

C.按照合同管理，不纳入编制管理

D.由地方财政直接聘用

7.特岗教师招聘中，笔试主要考察哪些内容？()

A.教育法律法规、教育政策、教师职业道德、教育理论知识、学科专业知识

B.教育法律法规、教育政策、教师职业道德、学科专业知识、教学能力测试

C.教育法律法规、教育政策、教师职业道德、教育理论知识、教学能力测试

D.教育法律法规、教育政策、教师职业道德、学科专业知识、综合素质测试

8.特岗教师在聘期内，其社会保险如何缴纳？()

A.由地方财政全额缴纳

B.由特岗教师个人全额缴纳

C.由地方财政和特岗教师共同缴纳

D.由特岗教师所在学校全额缴纳

9.特岗教师在聘期内，其考核评价主要依据哪些标准？()

A.教学成绩、学生评价、同行评价、自我评价

B.教学成绩、学生评价、同行评价、师德表现、教育教学能力

C.教学成绩、学生评价、同行评价、师德表现、工作表现

D.教学成绩、学生评价、同行评价、师德表现、综合素质

10.特岗教师在聘期内，如因个人原因提前解除合同，应如何处理？()

A.退还已发放的工资和补贴

B.不退还已发放的工资和补贴

C.退还部分已发放的工资和补贴

D.不需要任何补偿

二、多选题(共5题)

11.特岗教师的招聘条件包括哪些？()

A.具有全日制普通高校师范类专业专科及以上学历，并取得教师资格证

B.具有全日制普通高校非师范类专业本科及以上学历，并取得教师资格证

C.具有全日制普通高校师范类专业大专及以上学历，未取得教师资格证但参加招聘时能够通过教师资格认定

D.具有全日制普通高校非师范类专业大专及以上学历，未取得教师资格证但参加招聘时能够通过教师资格认定

12.特岗教师的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资

B.工作补贴

C.生活补贴

D.住房补贴

E.其他津补贴

13.特岗教师的培训内容包括哪些方面？()

A.教育教学理论培训

B.教育教学技能培训

C.教育法律法规和教师职业道德培训

D.学科专业知识培训

E.教育信息化应用能力培训

14.特岗教师的考核评价体系主要包括哪些指标？()

A.教学质量

B.教学态度

C.教育教学能力

D.师德表现

E.工作量和绩效

15.特岗教师的管理和保障措施有哪些？()

A.建立健全特岗教师管理制度

B.加强特岗教师培训工作

C.完善特岗教师考核评价机制

D.落实特岗教师待遇保障

E.推动特岗教师交流轮岗

三、填空题(共5题)

16.云南省特岗教师招聘的主要目的是为了解决农村学校教师队伍的哪些问题？

17.特岗教师的招聘对象主要是哪些人？

18.特岗教师的聘期一般为多少年？

19.特岗教师在聘期内，其社会保险由谁缴纳？

20.特岗教师的培训工作由谁负责？

四、判断题(共5题)

21.特岗教师招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

22.特岗教师在聘期内，不得擅自离职。()

A.正确B.错误

23.特岗教师招聘对象中，只有师范类毕业生可以报名。()

A.正确B.错误

24.特岗教师在聘期内，其工资待遇低于当地公办学校教师。()