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2026安徽合肥合燃华润燃气有限公司校园招聘24人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中，劳动仲裁委员会依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《劳动合同法》

D、《刑法》

答案：C

解析：劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，主要依据《劳动合同法》及相关法律法规进行裁决。本案中，企业对员工进行经济处罚涉及劳动合同履行及争议解决，因此仲裁委员会应依据

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