2025年河北短期用工合同模板.docxVIP

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2025年河北短期用工合同模板

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方因生产、经营需要，需临时聘用乙方提供相关劳务；乙方愿意为甲方提供劳务服务。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天。合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，认真完成指定的工作任务，达到约定的工作标准。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为人民币元/日（大写：）。

3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

3.3乙方依法享有国家规定的节假日休息，如因工作需要加班，甲方将依法支付乙方加班费。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班以甲方安排为准。

4.2乙方享有国家法定节假日，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方将依法支付加班费。

4.3乙方享有带薪休假，具体假期天数根据乙方实际工作情况确定。

第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方财物，维护甲方利益。

5.2乙方不得将在甲方工作期间获悉的商业秘密或其他机密信息泄露给第三方。

5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，费用由双方按比例承担，具体比例为：。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体标准为：。

第七条劳动条件与保护

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护用品。

7.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，注意安全生产，防止事故的发生。

7.3乙方如因工作原因发生职业病或工伤事故，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方处理相关事宜。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

8.2如出现以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍无法胜任。

8.3如出现以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险，且在乙方提出后仍未缴纳；

（3）乙方因个人原因无法继续提供劳务。

8.4合同期满后，本合同自然终止，双方可协商续签。

第九条经济补偿与赔偿

9.1双方协商一致解除合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿金，标准为。

9.2乙方提前通知甲方解除合同的，应支付违约金，金额为。

9.3因乙方原因导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿，具体金额根据损失情况确定。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：