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2025货车运输公司驾驶员雇佣合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：货车运输公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：（驾驶员姓名）

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于乙方具备驾驶货车的合法资质，并愿意为甲方提供驾驶服务，甲方需要乙方提供货物运输服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方若无异议，可协商续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受雇于甲方，担任货车驾驶员，主要负责货物的运输工作。

2.2乙方的工作范围包括但不限于：

根据甲方安排，按时完成货物的运输任务；

严格遵守交通法规，确保行车安全；

定期对车辆进行日常检查和维护，确保车辆处于良好状态；

如实记录行车日志，及时报告车辆故障或交通事故；

遵守甲方的管理规定和劳动纪律；

服从甲方的工作安排和调度；

保持车辆干净整洁，维护甲方的企业形象。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间：

本合同执行标准工时制度，每天工作时间为小时，每周工作天。

如因运输任务需要延长工作时间，甲方将提前通知乙方，并按法律规定支付加班工资。

3.2休息休假：

乙方享有法定节假日休息权利；

乙方享有年休假，具体天数根据乙方工作年限确定；

乙方如需请病假或事假，应提前向甲方申请，并提供相关证明。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付。

4.2绩效奖金：

乙方根据完成运输任务的质量和数量，享有绩效奖金，具体标准由甲方根据实际情况制定。

绩效奖金于每月日前发放。

4.3加班工资：

如因工作需要延长工作时间，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付乙方加班工资。

4.4工资支付方式：

甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

甲方将按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

其中，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2福利待遇：

甲方为乙方提供免费的车辆使用；

甲方为乙方提供通讯费用报销；

乙方在完成运输任务后，享有免费食宿；

乙方享有节日礼品或奖金；

乙方享有职业培训和技能提升的机会。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

6.2乙方应当严格遵守交通安全法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。

6.3乙方应当服从甲方的工作安排，不得私自承揽其他运输任务。

6.4乙方应当爱护甲方的车辆，正确使用和维护车辆，确保车辆安全。

6.5乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的运输计划、客户信息等机密。

6.6违反劳动纪律的处理：

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、降薪或解除合同的处理。

乙方如因严重违反劳动纪律或规章制度，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

第七条合同的变更与解除

7.1合同的变更：

双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

7.2合同的解除：

经双方协商一致，可以解除劳动合同。

如乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方。

如甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，或乙方无法胜任工作，甲方可以解除劳动合同，但需提前30日以书面形式通知乙方。

如因不可抗力或法律政策变化导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。

8.2乙方违反劳动纪律或规章制度