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2025保险公司员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方为依法设立的合法经营的保险公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方在甲方从事的具体岗位为：。

（二）乙方的工作内容包括：

保险产品的推广、销售；

客户咨询、理赔服务；

公司交办的其他相关工作。

（三）乙方的工作地点为：。甲方可根据工作需要，变动乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致后书面确认。

第三条工作时间和休息休假

（一）乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

（二）乙方的休息日为每周，具体休息日安排根据甲方的统一安排执行。

（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班费。

第四条劳动报酬

（一）乙方的月基本工资为人民币元，试用期工资为人民币元。

（二）甲方结合乙方的工作表现、绩效考核情况，发放绩效奖金。

（三）甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

（四）甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，个人应缴纳部分由乙方承担，由甲方代扣代缴。

第五条保险福利

（一）乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，确保乙方的劳动安全和职业健康。

（三）乙方患病或非因工负伤，按照国家和地方的规定享受医疗期和医疗待遇。

（四）乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应依法及时处理，并承担相应的责任。

第六条劳动保护和劳动条件

（一）甲方为乙方提供必要的劳动工具、劳动保护用品，并确保工作环境符合国家规定的安全卫生标准。

（二）乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

（三）乙方在从事高温、有毒有害等特殊作业时，甲方应按照国家规定提供必要的防护措施。

第七条合同的变更、解除和终止

（一）经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

（二）在下列情况下，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，达到解除劳动合同的条件；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或经甲方提出后拒不改正；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。

（三）在下列情况下，乙方可以解除本合同：

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；

甲方强令乙方冒险作业，危害乙方人身安全。

（四）本合同的终止条件为：

合同期满；

双方协商一致终止；

乙方达到法定退休年龄；

乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡；

甲方被依法宣告破产或解散。

第八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

（一）本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

（三）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期