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2025保险公司聘用业务员合同书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（保险公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

身份证号/护照号：

联系方式：

乙方（业务员）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的保险业务人员为其开展保险业务，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保险法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工；考核不合格的，甲方有权解除合同。

第二条工作内容与职责

乙方接受甲方的聘用，担任保险业务员，主要负责保险产品的销售、客户维护、保险方案设计及甲方安排的其他相关工作。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

乙方应具备相应的保险从业资格，并在甲方规定的范围内开展业务活动。

乙方不得超越甲方授权范围从事保险业务，不得以甲方名义从事任何与保险业务无关的活动。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式约定。

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休息权利，具体休假天数及安排按甲方规章制度执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第四条薪资待遇

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元。

乙方的绩效工资、提成、奖金等根据甲方的考核制度及乙方的业绩确定，具体比例为：。

试用期间，乙方的工资标准为本合同约定的基本工资的%。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由甲乙双方按比例承担。

甲方应定期为乙方提供与工作相关的福利，包括但不限于（补充保险、节日补贴、培训基金等）。

第五条培训与考核

甲方应为乙方提供必要的岗前培训和继续教育，以提高乙方的专业素质和服务能力。

乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并在培训结束后向甲方提交培训总结。

甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方薪酬调整、职务晋升或解除合同的依据。

第六条保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

甲方应为乙方缴纳住房公积金，公积金缴纳比例为乙方工资的%。

乙方享有甲方提供的商业保险福利，包括但不限于（意外伤害保险、重大疾病保险等）。

乙方在合同期内因工受伤或患病的，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关保险理赔手续。

第七条合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更的内容应明确具体，并经双方签字或盖章确认。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

因乙方的过错导致客户投诉或严重损害甲方声誉的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按合同约定支付工资或提供劳动条件的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动的。

合同期满后，双方均可选择续签合同。若一方不同意续签，应在合同期