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公务员五分钟竞聘演讲稿

公务员五分钟竞聘演讲稿（精选21篇）

公务员五分钟竞聘演讲稿篇1

敬重的评委：

下午好!很荣幸有机会，向评委汇报我个人的工作状况。有位名人说过，精彩人生，既在于进取，也在于把握机遇。，我感谢组织给展现自我、面对挑战的机遇，更渴望用这几分钟的演讲，把进取、向上的一面，，以期博得评委老师的确定和鼓舞。感觉参与工作这几年的，都浓缩在四句话里面：用喜爱面对人生。我于200x年xx高校本科毕业，到现在也有x年的工作经受了。200x年x月份，招考，我以所报职位总分第x名的，有幸了xx局大家庭中的一员。如今，x年了，我由一名初涉社会的同学，在工作中成熟起来。我xx岁，既有年轻应朝气与活力，又有工作积累的严谨和阅历，正是干工作、出的时候，给予更重的责任，会更大的作用。

，用责任面对工作。参与工作，在和们的支持下，在中心、公室不同的岗位熬炼中，使我了学问，了工作力量，也了学习和工作上的进步：自主开发建设了网、网两大综合性网站，网最早、最大的网络聘请平台，为服务进展了作用;网十大优秀网站，已服务、政务公开的窗口。谨慎细致地财务工作，了繁琐的工资发放规范有序，从未过任何差错。在日常工作的，理论学习和文字写作，在网、新华网、《报》等权威媒体发表稿件200多篇，连续2年被《xx日报》评为优秀通讯员。

，用奉献面对。办公室的工作清苦、任务繁重，节假日、上下班的概念。女，xx个月大孩子的母亲，即便是婚假产假、孩子生病，从未耽搁过工作，能够工作与家庭的关系，自觉把工作首位，爱岗敬业、尽职尽责。

，用真诚面对同事。把当做家庭，把和同事当做家人，珍惜和大家在一起的缘分。交办的工作，尽心去干;托付的事情，实实在在去办。敬重、团结，正直恳切、表里如一。

我有幸竞争，我将以更高的标准要求，尽职尽责，工作。要几点：

一要政治意识。讲政治、顾，听从工作支配，政令畅通。

二要学习。多向老学，多向书本学，多向实践学，本事、增长才能、工作。

三要工作。不以事难而怕为，不以事杂而乱为、不以事急而盲为，让放心，让满足。

四要的工作环境。当好主任的参谋助手，尽职不越位、补台不拆台。遇到勇于担当，问题敢于。自觉权威，内部团结，集体的和力。

最终，我想用一句话来结束我的演讲，那：以进取心对工作，以平常心看功利。结果如何，我都将进取的心态，一如既往地干好工作。

我的演讲完毕，感谢评委!

公务员五分钟竞聘演讲稿篇2

光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培育了作风、提高了素养、熟识了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，8次嘉奖，6次被评为优秀共产党员。

由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我非常珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必需了解和把握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、急躁关心和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源开发，迎接学问经济时代的到来》等理论文章，分别在书报上刊登。

负责公务员管理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想方法，不等不靠，主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，建起了市直机关公务员数据库，下发了9个公务员管理文件，受到了省厅的确定和好评，并在全省公务员管理工作会议上沟通了做法。这次机构改革，我又有幸参加了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用力量的一次全面熬炼和提高，特殊是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策供应了精确?????牢靠的依据。

生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题--正如今日的方法不能解决明天的需求一样。

今日我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假如我是公务员管理科科长，我的工作目标是：根据建设高素养专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上下功夫，在高素养专业化方面做文章，在管理服务上求实效，努力建设一支人民满足的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会进展服务。

为实现这一工作目标，我的主要工作思路是2323，就是创新两个方法，强化三个