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2025劳动雇佣合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力从事生产或经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动力服务，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就劳动合同相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

若双方未在合同到期前天通知对方终止合同，则本合同自动续签，续签期限为年。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体内容为。

2.2乙方应当按照甲方的合理要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.3甲方有权根据乙方的工作表现、身体健康状况或经营需要，对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整。乙方应当服从甲方的合理调整安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日标准工作时间为小时，每周工作时间为天，具体工作时间安排由甲乙双方共同商定。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应当依法支付乙方加班工资或者安排补休。

3.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数按照乙方的工作年限确定，年休假期间工资按照正常工资标准发放。

3.4乙方因私需要请假的，应当提前天向甲方提出申请，并填写请假单。未经批准，乙方不得擅自缺勤。请假期间的工资按照甲方规定扣除。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为元/月（大写：元整）。该工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。

4.2甲方可以根据乙方的工作表现、岗位调整或甲方的经营状况，对乙方的工资标准进行调整。工资标准的调整应当经过双方协商一致，并以书面形式确认。

4.3甲方应当在每月日前发放上月工资。如遇特殊情况不能按时发放，应当提前通知乙方并说明原因。

4.4乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等法定假期，具体待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供（福利具体内容，如住房补贴、交通补贴、节日福利等），具体标准为。

5.4乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家规定给予医疗期和医疗待遇。医疗期内，乙方的工资按照正常工资标准的%发放，医疗期结束后，乙方仍不能从事原工作的，甲方可根据实际情况调整其工作岗位。

5.5乙方因工受伤或患职业病的，甲方应当按照国家和地方有关规定及时处理，并承担相应的法律责任和经济责任。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，正确使用劳动防护用品。

6.3乙方在工作中发现工作场所存在安全隐患时，应当立即向甲方报告，甲方应当及时采取措施消除隐患。

6.4甲方应当定期组织乙方进行职业卫生健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治