2025年员工试用期劳动合同与岗位责任说明书范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年员工试用期劳动合同与岗位责任说明书范本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任_______岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就试用期劳动合同及岗位责任达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任_______岗位，具体工作内容如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月。

2.乙方转正后工资为人民币____元/月。

3.甲方按照国家规定支付乙方工资，每月____日前发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

3.乙方不得擅自离职，如有特殊情况需提前____天向甲方提出书面申请。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.岗位责任说明书

2.相关法律法规及政策文件

岗位名称：________________________

一、岗位职责

1.负责岗位相关工作内容的执行；

2.参与部门工作计划的制定与实施；

3.完成上级领导交办的其他工作任务。

二、岗位权限

1.对岗位相关工作内容有建议权；

2.在职责范围内有权对工作进行调整；

3.参与部门内部事务的讨论与决策。

三、岗位要求

1.具备岗位所需的专业技能和知识；

3.工作认真负责，积极主动。

四、考核标准

1.工作完成质量；

2.工作效率；

3.团队协作表现；

4.个人素质表现。

五、培训与发展

1.甲方将为乙方提供必要的岗位培训；

2.乙方应积极参加培训，提升自身能力；

3.甲方将根据乙方的工作表现和潜力，提供晋升机会。