2025人力资源外包服务合同(标准合同).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025人力资源外包服务合同(标准合同)

本合同由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方需要将其部分人力资源管理事务外包给乙方，乙方具备提供相关服务的能力和资质，双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方同意根据本合同的约定，为甲方提供以下人力资源外包服务（以下简称“服务”）：

（此处列举具体服务内容，如：招聘服务、培训服务、薪资福利外包、绩效管理、员工关系管理等）

1.2服务的具体要求、标准和细节详见本合同附件（如有）或双方另行签署的服务协议。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为自年月日起至年月日止，共计年。

2.2若双方在服务期满后协商一致，可延长服务期限或续签合同，具体条款另行协商确定。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用：甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元（大写：）。

3.2费用支付：甲方应于每（月/季度/半年）结束后的个工作日内支付服务费用。首次支付时间为年月日。

3.3支付方式：甲方应按照本合同约定的银行账户支付服务费用。如需变更支付方式，双方应另行协商同意。

3.4发票：乙方应于收到款项后个工作日内向甲方提供符合国家规定的增值税专用发票或其他合法发票。

第四条服务标准与质量

4.1乙方应严格遵守国家相关法律法规及行业标准，确保服务符合约定的质量要求。

4.2乙方应具备专业资质和能力，配备合格的工作人员，并采取适当措施确保服务质量。

4.3甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出合理建议。乙方应积极采纳并改进。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利：

5.1.1有权监督乙方的服务质量，并提出改进建议。

5.1.2有权要求乙方按时提交相关服务报告或资料。

5.1.3有权要求乙方保守商业秘密和员工个人信息。

5.2甲方的义务：

5.2.1按时支付服务费用。

5.2.2提供乙方开展服务所需的相关资料和协助。

5.2.3不得干涉乙方的正常服务活动，除非存在违反法律法规或合同约定的情况。

5.3乙方的权利：

5.3.1有权要求甲方按时支付服务费用。

5.3.2有权要求甲方提供开展服务所需的必要资料和支持。

5.3.3有权拒绝甲方提出的不合理要求。

5.4乙方的义务：

5.4.1按时、按质、按量完成约定的服务内容。

5.4.2保守甲方的商业秘密和员工个人信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第六条保密条款

6.1双方应对在履行本合同过程中获知的对方的商业秘密、财务信息、员工信息及其他机密信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效，期限为年。

第七条变更与解除

7.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2任何一方可以提前天以书面形式通知对方解除本合同，但应承担相应的违约责任。

7.3在以下情况下，甲方有权解除本合同，且不承担任何违约责任：

7.3.1乙方严重违反服务标准，导致服务质量无法达到约定要求；

7.3.2乙方有欺诈、虚假或恶意行为，严重损害甲方利益。

7.4在以下情况下，乙方有权解除本合同，且不承担任何违约责任：

7.4.1甲方未按约定支付服务费用，超过天仍未支付；

7.4.2甲方提供虚假资料或协助，导致乙方无法