2025标准高中暑期工劳动合同模板.docxVIP

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2025标准高中暑期工劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日在（填写地点）依法签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于乙方为高中学生，利用暑期时间进行社会实践，甲方同意为乙方提供暑期工作机会，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，就暑期工作相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可以续签合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）职务。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）；

（2）；

（3）。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：标准工时制，每日不超过八小时，每周不超过四十小时。

3.2乙方的排班由甲方根据工作需要进行安排，具体工作时间以甲方通知为准。

3.3如因工作需要，甲方需乙方延长工作时间，应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（税前）。具体支付方式为：

（1）银行转账至乙方指定账户：；

（2）现金支付。

4.2甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。

4.3乙方在合同期内享有依法规定的休息日、节假日及其他福利待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生标准。

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并安排乙方接受必要的职业培训。

第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2如发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因违反国家法律法规被依法追究刑事责任。

6.3如发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方提供约定的劳动条件或劳动保护；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期内无法继续工作的。

6.4任何一方解除合同，应提前通知对方并办理相关手续。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

7.3乙方在合同期内不得兼职其他单位的工作，不得影响本职工作。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的劳动纪律或工作要求，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

8.2未经甲方同意，乙方擅自离职或违反保密条款的，应承担相应的违约责任。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条签署

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本合同为参考模板，具体条款应根据实际情况调整，并确保符合当地法律法规规定。