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2025年劳动合同法知识竞赛试题库及参考答案
一、单项选择题（每题2分，共30题）
1.根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.1.5
B.2
C.3
D.4
答案：B（依据《劳动合同法》第82条）
2.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A.5
B.10
C.15
D.20
答案：B（依据《劳动合同法》第14条）
3.非全日制用工
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