1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 法律/法规/法学
  5. 劳动法

2025年劳动培训试卷及答案.docx

2025年劳动培训试卷及答案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年劳动培训试卷及答案

    一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个正确选项）

    1.根据《劳动合同法（2024修正）》，以下关于试用期的表述，正确的是（）

    A.无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月

    B.劳动合同期限1年，试用期可约定3个月

    C.完成一定工作任务为期限的劳动合同可约定1个月试用期

    D.非全日制用工试用期不得超过15天

    2.某公司与员工王某签订劳动合同约定“月工资8000元（含个人应缴社保费用）”，该约定（）

    A.有效，工资包含社保个人部分符合意思自治原则

    B.部分有效，公司需额外承担单位应缴部分

    C.无效

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    都那样！ + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >