2025年人力资源管理师(三级)技能操作模拟试卷(招聘与培训)——企业人力.docx

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2025年人力资源管理师(三级)技能操作模拟试卷(招聘与培训)——企业人力

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是招聘过程中常见的问题？()

A.招聘渠道不广

B.招聘周期过长

C.薪酬待遇过低

D.职位描述过于模糊

2.在进行员工培训时，以下哪种培训方式最适合新员工熟悉公司文化和工作流程？()

A.在线培训

B.管理层培训

C.实战培训

D.内部导师制度

3.关于招聘渠道的优化，以下哪种说法是错误的？()

A.提高招聘广告的针对性

该用户很懒，什么也没介绍

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