2025年人力资源管理师(四级)人力资源基础理论模拟试卷(含人力资源规.docx

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2025年人力资源管理师(四级)人力资源基础理论模拟试卷(含人力资源规

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.人力资源规划的基本原则包括哪些？()

A.科学性原则

B.目标导向原则

C.动态调整原则

D.综合性原则

E.可行性原则

2.以下哪项不属于人力资源规划的主要任务？()

A.制定人力资源战略

B.进行人员招聘

C.实施培训与开发

D.进行薪酬福利管理

E.优化组织结构

3.在人力资源规划的流程中，以下哪个阶段是在确定了人力资源需求之后进行的？

该用户很懒，什么也没介绍

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