2025年质量工程师新版质量管理体系标准转换与实施要点专题试卷及解析-多项选择题.pdfVIP

2025年质量工程师新版质量管理体系标准转换与实施要点专题试卷及解析多项选择题1

2025年质量工程师新版质量管理体系标准转换与实施要点

专题试卷及解析多项选择题

第二部分：多项选择题（共10题，每题2分）

1、2025年质量管理体系标准转换过程中，组织应重点关注哪些方面？

A、新版标准与旧版标准的差异分析

B、组织现有质量管理体系的差距评估

C、员工培训与意识提升

D、文件体系的全面更新

E、仅关注高层管理者的承诺

【答案】A、B、C、D

【解析】A、B、C、D选项正确，因为新版标准转换需要全面分析差异、评估现有

体系差距、加强员工培训和更新文件体系。E选项错误，因为质量管理体系需要全员参

与，不能仅关注高层管理者。知识点涉及质量管理体系转换的系统性要求。易错点是忽

视全员参与的重要性，只关注文件更新而忽略人员培训和意识提升。

2、关于2025年版质量管理体系中的风险思维，以下说法正确的有？

A、风险思维应贯穿于整个质量管理体系

B、风险思维仅适用于产品和服务的实现过程

C、风险思维包括机会的识别和利用

D、风险思维是预防措施的基础

E、风险思维只需要在管理评审时考虑

【答案】A、C、D

【解析】A、C、D选项正确，因为风险思维应贯穿整个质量管理体系，包括机会的

识别和利用，是预防措施的基础。B选项错误，因为风险思维不仅适用于产品和服务实

现过程，还适用于体系的所有方面。E选项错误，因为风险思维应在整个组织的所有过

程中持续考虑，而非仅在管理评审时。知识点是新版标准中风险思维的应用范围和重要

性。易错点是将风险思维局限于特定过程或特定时间点。

3、2025年版质量管理体系标准中，关于领导作用的要求包括哪些？

A、最高管理者应展示对质量管理体系的承诺

B、最高管理者应确保质量方针和质量目标的制定

C、领导作用仅限于质量部门的管理者

D、最高管理者应确保质量管理体系要求融入组织的业务过程

E、最高管理者应促进持续改进

【答案】A、B、D、E

2025年质量工程师新版质量管理体系标准转换与实施要点专题试卷及解析多项选择题2

【解析】A、B、D、E选项正确，因为新版标准强调最高管理者应展示承诺、制定

方针目标、将质量管理体系融入业务过程并促进持续改进。C选项错误，因为领导作用

不仅限于质量部门，而是整个组织的各级管理者，特别是最高管理者。知识点是领导作

用在质量管理体系中的核心地位。易错点是缩小领导作用的范围，认为仅是质量部门的

责任。

4、在2025年版质量管理体系标准转换实施过程中，组织应如何处理文件化信息？

A、完全保留旧版文件，仅添加新版要求

B、评估现有文件的适用性和有效性

C、根据新版标准要求更新必要文件

D、删除不再适用的文件

E、增加大量新文件以显示符合性

【答案】B、C、D

【解析】B、C、D选项正确，因为组织应评估现有文件的适用性，根据新版要求更

新必要文件，并删除不再适用的文件。A选项错误，因为不能完全保留旧版文件，需要

根据新版标准进行调整。E选项错误，因为不应为了显示符合性而增加不必要的文件，

应保持文件的必要性和适用性。知识点是文件化信息管理的原则和方法。易错点是过度

文件化或简单保留旧文件而不做实质性更新。

5、2025年版质量管理体系标准中，关于过程方法的应用，以下说法正确的有？

A、过程方法应应用于组织的所有活动

B、过程方法包括识别、理解和管理相互关联的过程

C、过程方法仅适用于生产制造过程

D、过程方法强调PDCA循环的应用

E、过程方法不需要考虑风险和机会

【答案】A、B、D

【解析】A、B、D选项正确，因为过程方法应应用于组织所有活动，包括识别、理

解和管理相互关联的过程，并强调PDCA循环的应用。C选项错误，因为过程方法不

仅适用于生产制造过程，还适用于组织的所有过程。E选项错误，因为过程方法需要考

虑风险和机会，这是新版标准的重要要求。知识点是过程方法的基本原理和应用范围。

易错点是将过程方法局限于特定过程或忽视风险思维在过程方法中的应用。

6、在2025年版质量管理体系标准转换中，关于内部审核的要求，以下说法正确的

有？