2025年广东韶钢集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试.docxVIP

2025年广东韶钢集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于韶钢集团的核心价值观？()

A.以人为本

B.创新发展

C.和谐共赢

D.追求卓越

2.韶钢集团在以下哪个领域不是行业领先者？()

A.钢铁生产

B.环保技术

C.矿业开发

D.钢铁深加工

3.以下哪种人才不属于韶钢集团急需紧缺人才范畴？()

A.高级研发人才

B.销售管理人才

C.财务审计人才

D.行政后勤人员

4.韶钢集团的企业愿景是什么？()

A.成为世界一流钢铁企业

B.打造国际知名品牌

C.创新驱动发展

D.实现绿色制造

5.以下哪个不是韶钢集团招聘的基本条件？()

A.本科及以上学历

B.优秀的学习能力

C.良好的沟通能力

D.具备一定的外语水平

6.韶钢集团鼓励员工参加哪些类型的培训？()

A.职业技能培训

B.管理能力培训

C.创新创业培训

D.以上都是

7.以下哪种行为不符合韶钢集团的职业道德规范？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.追求私利

D.尊重他人

8.韶钢集团的企业文化核心理念是什么？()

A.以人为本

B.和谐共赢

C.创新发展

D.追求卓越

9.以下哪个部门负责韶钢集团的人才招聘工作？()

A.人力资源部

B.行政部

C.财务部

D.技术部

10.以下哪个是韶钢集团的主要产品？()

A.钢铁

B.纸张

C.化肥

D.电力

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是韶钢集团在技术创新方面取得的成果？()

A.高效节能技术

B.绿色环保技术

C.智能制造技术

D.节约资源技术

12.在韶钢集团工作，以下哪些能力是必须具备的？()

A.团队合作能力

B.解决问题的能力

C.沟通协调能力

D.学习能力

13.以下哪些属于韶钢集团的企业文化价值观？()

A.以人为本

B.创新发展

C.和谐共赢

D.敬业奉献

14.韶钢集团在人才培养方面有哪些举措？()

A.在职培训

B.岗位轮换

C.国际交流

D.激励机制

15.以下哪些是韶钢集团在环保方面的工作重点？()

A.减排降耗

B.资源循环利用

C.废弃物处理

D.生态修复

三、填空题(共5题)

16.韶钢集团位于广东省的哪个城市？

17.韶钢集团校园招聘的目的是为了引进哪些类型的人才？

18.韶钢集团在环保方面实施了哪项重要措施？

19.韶钢集团在安全生产方面提出的口号是？

20.韶钢集团的企业愿景是什么？

四、判断题(共5题)

21.韶钢集团只招聘本科及以上学历的人才。()

A.正确B.错误

22.韶钢集团在技术创新方面不注重与国际先进水平的接轨。()

A.正确B.错误

23.韶钢集团的企业文化强调个人主义。()

A.正确B.错误

24.韶钢集团在环保方面没有做出显著的成绩。()

A.正确B.错误

25.韶钢集团在人才培养方面不重视员工的职业发展。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍韶钢集团在绿色制造方面所采取的主要措施。

27.韶钢集团在人才培养方面有哪些具体的实施策略？

28.请说明韶钢集团在安全生产方面如何保障员工的生命财产安全。

29.韶钢集团在企业文化中如何体现对员工的关爱和支持？

30.请阐述韶钢集团在技术创新方面的发展战略。

2025年广东韶钢集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】韶钢集团的核心价值观包括以人为本、追求卓越、和谐共赢，创新发展是其战略方针之一，但不属于核心价值观。

2.【答案】C

【解析】韶钢集团在钢铁生产、环保技术和钢铁深加工领域都是行业领先者，但在矿业开发领域并不是其强项。

3.【答案】D

【解析】韶钢集团急需紧缺人才主要针对高级研发人才、销售管理人才和财务审计人才，行政后勤人员属于常规岗位。

4.【答案】A

【解析】韶钢集团的企业愿景是成为世界一流钢铁企业，这是其长期追求的目标。

5.【答案】D

【解析】韶钢集团招聘的基本条件包括本科及以上学历、优秀的学习能力和良好的沟通能力，外语水平并