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2025年事业单位工勤技能-广西-广西行政岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、单位工勤人员发现办公设备突发短路，应立即采取的正确措施是：（A）自行拆卸维修（B）切断电源并报告（C）联系维修公司（D）使用灭火器扑灭

A.行拆卸维修

B.切断电源并报告

C.联系维修公司

D.使用灭火器扑灭

【参考答案】B

【解析】突发设备故障需优先切断电源确保安全，再向负责人报告。自行拆卸可能扩大故障，灭火器仅适用于易燃物，维修应由专业人员处理。

2、根据《劳动法》，工勤岗位劳动合同的最低签订期限为：（A）1年（B）2年（C）3年（D）5年

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【参考答案】A

【解析】《劳动法》第20条规定，固定期限合同可1年以上，1年以下视为固定期限，因此最低为1年。其他选项超出法律规定的合理范围。

3、行政岗位工三级技能考核中，设备操作考核不包括：（A）安全规程（B）性能参数（C）故障排查（D）节能环保

A.安全规程

B.性能参数

C.故障排查

D.节能环保

【参考答案】B

【解析】考核重点为实际操作规范（安全、排查、环保），性能参数属于设备技术参数，通常在理论考核中涉及。

4、档案管理中，密级为“机密”的文件应存放于：（A）普通档案柜（B）保密柜（C）电子档案系统（D）临时存放盒

A.普通档案柜

B保密柜

C.电子档案系统

D.临时存放盒

【参考答案】B

【解析】“机密”文件需物理隔离存储，保密柜具备防泄密设计，电子系统需额外加密措施，临时存放不符合长期保管要求。

5、行政岗位工三级考核中，公文格式错误最多扣分的是：（A）字体字号（B）签发人位置（C）成文日期（D）附件说明

A.字体字号

B.签发人位置

C.成文日期

D.附件说明

【参考答案】B

【解析】签发人位置偏差直接违反《党政机关公文格式》国家标准（第5.1.3条），其他项目允许一定误差。

6、某单位采购办公家具，工勤人员需重点核查的合同条款是：（A）交货时间（B）质保期限（C）付款方式（D）包装规格

A.交货时间

B.质保期限

C.付款方式

D.包装规格

【参考答案】B

【解析】家具易出现质量问题，质保期限直接影响后续维护成本，付款方式影响资金安全，但质保是核心条款。

7、根据《安全生产法》，工勤岗位必须参加的培训不包括：（A）岗前培训（B）年度复审（C）事故应急（D）新设备操作

A.岗前培训

B.年度复审

C.事故应急

D.新设备操作

【参考答案】B

【解析】年度复审制度在《安全生产法》中未明确要求，但岗前、应急、新设备培训均为强制内容。

8、某文件需标注“秘密”级，工勤人员应使用的标识颜色是：（A）红色（B）蓝色（C）黑色（D）黄色

A.红色

B.蓝色

C.黑色

D.黄色

【参考答案】B

【解析】国家标准规定（GB/T9704-2012）：“秘密”文件用蓝色标识，“机密”用红色，“绝密”用黑色。黄色用于内部普通文件。

9、行政岗位工三级技能考核中，设备能耗指标测试不包括：（A）待机功耗（B）负荷运行（C）待机状态（D）节能模式

A.待机功耗

B.满负荷运行

C.待机状态

D.节能模式

【参考答案】C

【解析】考核重点为设备在正常工作（满负荷）和节能模式下的能耗对比，待机状态属于非工作状态，通常不纳入测试范围。

10、某单位需将2023年形成的涉密文件销毁，正确的操作是（）

A.普通碎纸机粉碎

B.使用专用销毁设备

C.交由其他部门代为处理

D.留存电子版备查

【参考答案】B

【解析】涉密文件销毁需使用专用销毁设备（如碎纸机需符合保密标准），确保信息不可复原。选项A普通碎纸机可能残留敏感信息，选项C违反保密责任划分，选项D电子文件同样需销毁。

11、下列公文格式要求错误的是（）

A.附件说明应标明附件：1.

B.成文日期用阿拉伯数字

C.紧急文件需标注特急

D.主送机关顶格写

【参考答案】C

【解析】根据《党政机关公文格式》，紧急文件应标注急而非特急，特急为旧标准。选项A附件序号需居前空两字选项B正确，选项D主送机关应顶格。

12、行政事业单位固定资产编号通常包含（）

A.部门代码+序号+年份

B.资产类别+使用部门+编号

C.资产类别+序号+使用部门

D.部门代码+资产类别+序号

【参考答案】D

【解析】固定资产编号结构一般为：部门代码（如001-财务部）+资产类别（如01-办公设备）+序号（如001）。选项A包含年份易导致冗余，选项B、C结构不符合国家标准。

13、档案借阅需满足的条件是（）

A.无借阅记录的档案可直接出借

B.借阅期限不超过3个工作日