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全
生
产
管
理
制
度
安全教育和培训制度
为了贯彻国家关于安全生产的政策,保证施工人员的安全,使施工人员熟知本岗位操作规程和危险源,降低违章指挥和违章操作、冒险作业，杜绝安全事故的发生，依照建设部建教〔1997〕８3号《关于印发建筑业公司职工安全培训教育暂行规定的告知》和《四川省安全生产条例》,特制订本制度。
一、各单位应该对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
二、公司要定时对各级领导干部和安全生产管理人员进行培训，提高管理水平,熟悉安全技术，劳动卫生业务知识，做好安全生产工作,每年必须接受一次专门的安全生产培训,公司法定代表人、项目经理不得少于30学时，专职安全生产管理人员时间不少于40学时,其余管理人员和技术人员不得少于20学时。
培训的重要内容：安全生产的方针、法律、法规、原则;各级安全生产责任制；施工生产的重要危险因素,以及防止重大伤亡事故发生的重要方法；发生重大伤亡事故应急解决预案等。
三、项目部对新进场工人和调换工种的职工,必须按规定进行安全教育和技术培训,时间不得少于24学时,经考核合格后,方准上岗。
四、必须执行公司、项目部、班组三级安全教育制度，三级教育的内容、时间及考核成果要有记录,三级安全教育不得小于48学时。
五、三级安全教育及变换工种教育的重要内容有:
1.公司教育内容:(1)国家和地方关于安全生产的方针、政策、法规、原则、规范、规程;（2)公司的规章制度;(3）本单位生产特点和危险场所及注意事项;（4)工伤事故教训;（5）安全生产其余规定。
2．项目部教育内容：(１）项目部生产特点及安全生产制度;(2)施工现场环境和工程特点;(3)可能存在的不安全因素;（4)安全技术基础知识；(５)安全生产经典事例等;(6）其余规定。
3.班组教育内容：(1)班组生产性质特点;(2)本工种安全操作规程和岗位责任制；（3)设备情况性能及保养知识;（4)个人防护用品的对的使用；(5)文明生产规定及安全操作示范。
4.变换工种教育内容:(1）项目部、班组工作特点;(2)项目部、班组安全生产制度;(３)本工种安全操作规程;(4)个人防护用品的对的使用;(5）参考项目部班组教育内容。
六、从事特种作业的人员,必须持有由省、自治区、直辖市安全生产管理部门或委托的地、市级安全生产综合管理部门签发的特种作业证，在独立上岗作业前必须进行安全技术培训,每年必须接受有针对性的安全生产培训,时间不得少于２0学时。
七、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原工作。
班前安全活动制度
为了增强职工安全生产意识,提高安全管理水平,更加好地促进公司的安全生产,依据《建筑施工安全检验原则》,制订本制度。
一、班前安全活动由各班组组长组织本班组人员天天上班前进行一次。
二、班前安全活动重要针对当天将做的工作提出应注意的安全事项,检验个人劳动防护用品使用是否对的,员工身体健康情况和思想情绪，并天天做好记录。
三、班前安全活动记录（表AQ-C1１－3)分发給各施工班组,由专人进行记录，记清参加活感人员、时间、地点及重要的安全活动内容。每个月将其活动记录汇总到安全组，以便掌握安全动态。
四、班前安全活动由安全员随机抽查,并要做好抽查记录。
五、对抽查不合格的班前安全活动要及时进行整改，严重者追究班组长责任,保证班前安全活动正常有效地开展。
六、项目部要认真执行班前安全活动制度，由公司安全科进行监督检验，并做好检验记录。
安全技术交底制度
一、为保证施工的安全进行,充分发挥安全技术交底的保障作用,降低违章指挥和违章操作、冒险作业,防止安全事故的发生，特制订本制度。
二、安全技术交底应依据规范、原则、施工组织设计和施工方案等内容进行编写。
三、安全技术交底重要包含两个方面内容:一是在施工方案的基础上进行的,按照施工方案的规定，对施工方案进行细化和补充;二是要将操作者的安全注意事项讲明,保证操作者的人身安全。
四、各级安全技术交底要具备高度的可操作性,语言准确,相关数据明确,重点部位重点突出。内容不能过于简朴,千篇一律口号化，应按分部分项工程和针对作业条件的变化具体进行。
五、安全技术交底工作应在正式作业前进行,各级安全技术交底要认真讲解，交底人、接底人签字齐全、曰期明确,形成据有法律效率的安全资料。交底内容一式三份，由施工负责人、生产班组、现场安全员（安全资料存档)三方各留一份。
六、安全技术交底工作，是施工负责人向施工作业人员进行职责贯彻的法律规定，要严厉认真的进行,不得流于形式。
七、公司安全科随时检验安全技术交底的完成情况，对内容不清、签字不全的交底追究其因素,并立刻改正。
安全检验制度
为了
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