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2025年湖南高速物流发展有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某向有关部门举报，公司领导遂对其进行恶意诽谤，并解除劳动合同。张某的合法权益受到侵害，他可以采取的法律途径是()。

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、向人民法院提起行政诉讼

C、向公安机关报案处理

D、向工会组织投诉

答案：A

解析：根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，用人单位不得因劳动者依法举报、揭发、抵制违章指挥、违章作业或者提出合理化建议而降低其

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