2025企业解除劳动合同协议书范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业解除劳动合同协议书范本

本协议书由以下双方于年月日在中国（city）签订：

甲方（企业）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动关系事宜达成如下协议：

第一条合同解除依据

甲乙双方同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方协商一致同意解除于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）。本协议书自双方签字或盖章之日起生效。

第二条合同解除的原因

甲乙双方确认，解除劳动合同的原因如下：

第三条经济补偿

甲乙双方确认，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额和支付方式如下：

经济补偿金金额为：人民币元（大写：佰拾万仟佰拾元整）。

甲方应于本协议书签订之日起日内以银行转账或现金方式支付上述经济补偿金。

甲乙双方确认，上述经济补偿金已包含乙方在甲方工作期间的所有应得权益，包括但不限于未休年假工资、加班工资、奖金等。

第四条社会保险和住房公积金

甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

乙方应于本协议书签订之日起日内提供相关转移所需文件，甲方协助办理相关手续。

甲乙双方确认，乙方的社会保险和住房公积金账户转移事宜由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。

第五条工作交接

乙方应于本协议书签订之日起日内完成所有工作交接手续，并将所有公司资产（包括但不限于电脑、手机、办公用品、文件、资料等）归还甲方。

乙方在工作交接期间，应保持良好的职业道德，不得损坏甲方的财产或影响甲方的正常运营。

甲乙双方确认，工作交接完毕后，甲方应向乙方出具《工作交接确认书》。

第六条保密义务和竞业限制

乙方承诺，无论本协议书解除劳动合同关系是否成立，乙方对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他任何未公开的信息负有保密义务。

乙方在本协议书签订之日起年内不得从事与甲方相同或类似的业务，不得在与甲方存在竞争关系的公司任职，也不得泄露甲方的商业秘密。

甲乙双方确认，上述保密义务和竞业限制条款的履行不影响乙方的其他合法权益。

第七条违约责任

任何一方违反本协议书的约定，视为违约，违约方应向守约方支付违约金，金额为人民币元（大写：佰拾万仟佰拾元整）。

除本协议书另有约定外，违约方应赔偿守约方受到的所有损失，包括但不限于律师费、诉讼费等。

第八条协商一致

甲乙双方确认，本协议书的签订是基于双方完全自愿、平等协商的基础上达成的，不存在任何一方强迫或欺诈的情形。双方对本协议书的全部内容已充分理解，并同意遵守。

第九条生效和终止

本协议书自双方签字或盖章之日起生效。

本协议书生效后，原劳动合同的所有条款自动终止，双方不再承担任何与原劳动合同相关的权利和义务。

本协议书一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条其他条款

本协议书未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议书具有同等法律效力。

本协议书的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

通过以上协议书，明确了企业在解除