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人力资源管理系统开发与应用合同

合同编号：__________

第一章总则

第一条合同订立

1.1甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就人力资源管理系统（以下简称“系统”）的开发与应用事宜，经友好协商，达成如下协议。

第二条合同目的

2.1本合同旨在明确甲乙双方在人力资源管理系统开发与应用过程中的权利、义务及责任，保证系统的顺利实施和有效运用。

第三条合同生效

3.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第二章项目概述

第四条项目背景

4.1我国经济社会的快速发展，企业对人力资源管理的需求日益增长，为提高管理效率，甲乙双方决定共同开发一套人力资源管理系统。

第五条项目内容

5.1本系统应具备以下功能模块：

5.1.1人员基本信息管理

5.1.2员工招聘与培训

5.1.3绩效考核

5.1.4岗位与薪酬管理

5.1.5员工关系与离职管理

5.1.6报表与分析

5.1.7系统维护与升级

第三章甲乙双方权利义务

第六条甲方的权利和义务

6.1甲方的权利：

6.1.1要求乙方按照合同约定开发并交付符合要求的人力资源管理系统；

6.1.2对乙方在开发过程中提供的技术支持和服务进行监督；

6.1.3按合同约定支付费用。

6.2甲方的义务：

6.2.1提供必要的信息和数据支持；

6.2.2配合乙方进行系统测试和验收；

6.2.3按合同约定支付项目款项。

第七条乙方的权利和义务

7.1乙方的权利：

7.1.1要求甲方按合同约定提供相关数据和信息；

7.1.2在甲方违约时，要求甲方承担违约责任。

7.2乙方的义务：

7.2.1按合同约定进行人力资源管理系统开发；

7.2.2在开发过程中及时向甲方反馈进展情况；

7.2.3提供必要的技术支持和售后服务。

第四章项目进度与交付

第八条项目进度

8.1项目开发周期为____个月；

8.2乙方应按以下进度安排进行开发：

8.2.1第一个月：需求分析、系统设计；

8.2.2第二个月至第五个月：系统编码、测试；

8.2.3第六个月：系统集成、验收；

8.2.4第七个月至____个月：系统上线与运维。

第九条交付标准

9.1系统交付时应满足以下要求：

9.1.1符合合同约定的功能要求；

9.1.2具备良好的用户界面和操作便捷性；

9.1.3具有良好的功能和稳定性；

9.1.4提供必要的用户手册和技术文档。

第五章项目费用与支付

第十条项目费用

10.1本项目总费用为人民币____元整；

10.2费用包括但不限于：软件开发费用、硬件设备费用、技术服务费用等。

第十一条支付方式

11.1甲方应在合同签订后____个工作日内支付项目费用的____%；

11.2乙方在项目每个阶段完成约定工作内容后，甲方应在____个工作日内支付该阶段费用的____%；

11.3项目验收合格后，甲方应在____个工作日内支付剩余费用的____%。

第十二条付款条件

12.1甲方在支付款项前应提供相关支付凭证；

12.2乙方应在收到款项后，开具相应的增值税专用发票。

第六章系统实施与培训

第十一条系统实施计划

11.1乙方应根据项目进度和甲方需求，制定详细的系统实施计划，包括但不限于以下内容：

11.1.1系统安装与配置；

11.1.2数据迁移与集成；

11.1.3系统测试与调试；

11.1.4用户培训与技术支持。

第十二条系统测试

12.1系统测试应在系统开发完成后进行，包括但不限于以下测试类型：

12.1.1单元测试：保证每个模块的功能正常；

12.1.2集成测试：验证系统各个模块之间的接口和交互；

12.1.3系统测试：整体测试系统的功能、稳定性及兼容性；

12.1.4用户验收测试：由甲方指定用户进行，保证系统满足实际需求。

第十三条用户培训

13.1乙方应提供用户培训服务，包括但不限于以下内容：

13.1.1培训内容：系统操作、功能使用、维护保养等；

13.1.2培训方式：现场培训、远程培训、在线教程等；

13.1.3培训时间：根据甲方需求和乙方安排确定。

第十四条技术支持

14.1系统交付后，乙方应提供为期____个月的技术支持服务，包括但不限于以下内容：

14.1.1系统故障排除；

14.1.2系统升级与维护；

14.1.3技术咨询服务。

第七章系统维护与升级

第十五条系统维护

15.1乙方应定期对系统进行维护，保证系统稳定运行，包括但不限于以下内容：

15.1.1定期备份系统数据；

15.1.2定期检查系统功能；

15.1.3及时修复系统漏洞。

第十六条系统升级

16.1乙方应根据甲方需求和市场变化，对系统进行升级，包括但不限于以下内容：