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2025有关技术员的劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方担任岗位（工种）的工作。

工作地点为：。

甲方因生产（工作）需要，可以调整乙方的工作岗位，但应协商一致，并签订变更协议。调整后的岗位应与乙方的专业、技能相适应，且不应违反国家法律法规和本合同的约定。

第三条工作时间

甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

标准工时工作制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

综合计算工时工作制：乙方平均每月工作时间不超过166.64小时。

不定时工作制：工作时间以完成工作任务为标准，不受固定时间限制。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休假天数、标准及申请程序，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。

工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至下一工作日。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴款项。

乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。

乙方享有甲方依法提供的绩效奖金、提成、补贴等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

甲方应定期为乙方提供工资明细，乙方有权了解并查询其工资支付情况。

第六条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按规定比例分担。

乙方享有国家规定的医疗期，医疗期内甲方应依法支付乙方病假工资。

甲方根据自身经济情况，为乙方提供（补充医疗保险/住房公积金/其他福利）。

第七条劳动条件与职业发展

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和职业安全卫生标准的工作环境和劳动条件。

甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的职业技能和综合素质。

乙方在劳动合同期间，享有参与企业民主管理、提出合理化建议的权利。

第八条保密与竞业限制

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露、使用或允许他人使用。

在本合同解除或终止后年内，乙方不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位中任职或担任顾问。

甲方应依法向乙方支付竞业限制补偿费，具体标准为：元/月。

第九条合同的变更、解除与终止

本合同经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。

乙方在试用期内解除合同的，应提前日通知甲方；甲方解除合同的，应提前日通知乙方。

合同期满后，双方协商一致可以续签合同。

合同解除或终止后，甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并协助乙方办理社会保险关系转移手续。

第十条经济补偿

甲方因经济性裁员解除合同的，应依法向乙方支付经济补偿金。

乙方因甲方过错解除合同的，