- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年培训顾问岗位职责要求8篇
目录
第1篇培训顾问岗位职责要求
第2篇企业咨询培训顾问岗位职责要求
第3篇企业培训顾问岗位职责任职要求
第4篇培训顾问岗位职责任职要求
第5篇顾问培训顾问岗位职责任职要求
第6篇销售培训顾问岗位职责任职要求
第7篇技术培训顾问岗位职责任职要求
第8篇行业培训顾问岗位职责任职要求
第1篇企业咨询培训顾问岗位职责要求
职位描述:
工作内容
1、通过深度洽谈与沟通,引导客户达成项目合作意向,协助销售开拓培训项目业务;
2、在项目实施过程中与客户保持有效的沟通,提出可行性方案解决项目异议上,并通过论证、沟通,与客户达成一致;
3、撰写培训文档,并实施培训;
4、对培训市场进行研究,提出培训业务发展的规划性意见;
5、培训公司销售,不断提升销售人员的培训行业专业知识。
职位要求:
1、管理学相关专业本科以上学历,5年以上企业大学搭建或培训咨询领域工作经验;
2、熟悉线上线下培训市场,熟悉内外部培训流程,能独立撰写培训方案;
3、具备良好的商务洽谈能力,能够独立完成同企业的沟通洽谈;
4、较强的抗压能力和进去,追求挑战,善于自我激励;
5、较强沟通、学习和适应能力。
第2篇销售培训顾问岗位职责任职要求
销售培训顾问岗位职责
云软件销售培训顾问oracle甲骨文甲骨文(中国)软件系统有限公司主要负责建筑和工程软件解决方案-primavera内部销售工作,要求具备it知识以及电话销售/tob销售/客户服务背景,英文流利,base北京国贸
businessdevelopmentconsultant–cegbu-primavera
yourchallenge-name10industriesthatdon’tusetechnology
difficult,isn’titengineeringconstruction,oilgas,financialservices,communications,lifesciences,healthcare,utilities,industrialmanufacturing,hightechandpublicsectortomentionsomeoftheindustriesweservice.ourmission–transformingtheworldbyhelpingorganizationsplan,buildoperatecriticalassets.younameit,theyallneedprojectmanagementsoftwaretobeabletodelivertheirprojectsontimeandonbudget,andyoucanbepartofit.
globalbusinessunitoracledirectisastate-of-the-art,multi-channelsalesoperationbringingtolifethebenefitsoforacle’se-businesstechnology.asabusinessdevelopmentconsultantintheprimaverabusinessunitofglobalbusinessunitoracledirect,youwillbepartoftheworldsmostcomplete,openandintegratedbusinesssoftwareandhardwaresystemscompany.
youwillberesponsibleforgeneratingnewbusinesspipelinethroughavarietyofchannels(inboundcalls,inboundchat,outboundcalling...),speakingtonewande_istingcustomers.
afteraperiodofcontinuoustargetachievemen
您可能关注的文档
最近下载
- 欧洲药典-凡例翻译.doc
- 塔吊上人通道搭设施工方案.doc VIP
- XX乡镇网格员队伍考核实施办法.docx VIP
- 北京市西城区2023-2024学年六年级上学期语文期末试卷.docx VIP
- (高清版)B-T 16422.3-2022 塑料 实验室光源暴露试验方法 第3部分:荧光紫外灯.pdf VIP
- T_CI 478-2024 超临界二氧化碳输送管道定量风险评估规范.pdf
- 衢州景琦机械有限公司年产40万只法兰生产自动化改造项目环境影响报告表.doc VIP
- 2024青海电工证题库电工技师考试题库及答案.pdf VIP
- 2025兴业银行笔试题库及答案.doc VIP
- DLT 820.1-2020 管道焊接接头超声波检测技术规程第1部分:通用技术要求.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)