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2024年公司职业健康达人评选活动方案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.评选活动的宗旨是什么？()

A.增强员工职业健康意识

B.提高公司整体竞争力

C.丰富员工文娱生活

D.提升员工福利待遇

2.参加评选活动的员工需要满足哪些条件？()

A.在公司工作满一年以上

B.工作表现优秀

C.年龄在25岁以上

D.所有员工必须具备专业技能

3.评选活动中，哪项不是评选标准？()

A.职业健康知识掌握程度

B.工作态度积极

C.家庭和谐美满

D.无不良工作记录

4.评选活动分为几个阶段进行？()

A.一个阶段

B.两个阶段

C.三个阶段

D.四个阶段

5.初选阶段主要采用什么方式进行？()

A.网络投票

B.专家评审

C.现场答辩

D.自我推荐

6.决赛阶段有哪些环节？()

A.知识问答

B.实践操作

C.主题演讲

D.以上都是

7.评选活动的宣传方式有哪些？()

A.企业内部网站

B.员工手册

C.宣传栏

D.以上都是

8.评选活动的奖项设置有哪些？()

A.金奖、银奖、铜奖

B.优秀奖、提名奖

C.团队奖、个人奖

D.以上都是

9.评选活动对员工的激励作用是什么？()

A.增强团队凝聚力

B.提高工作效率

C.激发员工潜能

D.以上都是

10.评选活动的意义是什么？()

A.促进公司健康文化建设

B.增强员工职业素养

C.提升企业形象

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.评选活动的目的包括以下哪些？()

A.增强员工的职业健康意识

B.促进公司健康文化的形成

C.提升员工的工作效率

D.增加员工的福利待遇

12.参加评选活动的员工需要具备哪些条件？()

A.工作表现优秀

B.职业健康知识丰富

C.工作年限较长

D.年龄较大

13.评选活动的评审标准主要包括哪些方面？()

A.职业健康知识

B.实践操作技能

C.工作态度和敬业精神

D.获得过相关荣誉

14.评选活动的宣传渠道有哪些？()

A.企业内部网络平台

B.企业公众号

C.人力资源部内部邮件

D.公司内部期刊

15.评选活动的组织形式有哪些特点？()

A.公开透明

B.专业性

C.互动性强

D.可持续发展

三、填空题(共5题)

16.评选活动旨在提高员工的职业健康意识，通过评选出在职业健康方面表现突出的个人，这些个人被称为职业健康达人。

17.评选活动分为初选和决赛两个阶段，其中初选阶段主要采用的方式是______。

18.在决赛阶段，候选人的表现将通过______、______和______等环节进行综合评估。

19.评选活动的宣传渠道包括企业内部网站、______、______和______等，确保信息覆盖面。

20.评选活动的最终目的是为了______，从而提升公司的整体健康水平。

四、判断题(共5题)

21.评选活动的参与者必须具备一年以上的公司工作经验。()

A.正确B.错误

22.评选活动中，所有员工均可自行报名参与。()

A.正确B.错误

23.评选活动的决赛阶段，候选人的表现仅通过知识问答进行评估。()

A.正确B.错误

24.评选活动的宣传主要依靠外部媒体进行。()

A.正确B.错误

25.评选活动是为了奖励在职业健康方面表现最差的员工。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明本次职业健康达人评选活动的意义。

27.评选活动中，如何确保评选的公正性和客观性？

28.如果员工在评选过程中遇到问题，应该如何解决？

29.评选活动结束后，公司将如何利用评选结果？

30.参与评选的员工需要准备哪些材料？

2024年公司职业健康达人评选活动方案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】活动的宗旨是增强员工职业健康意识，通过评选职业健康达人，鼓励员工关注自身健康，形成良好的工作习惯。

2.【答案】A

【解析】参加评选活动的员工需在公司工作满一年以上，这是评选的基本条件之一，以确保员工对公司的文化和制度有一定的了解。

3.【答案】C

【解析】家庭和谐美满与职业健康达人的评选无关，评选主要关注员工在职业健康方面的表现。