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2025年社区专职人员招聘公共基础知识（基层治理）题库

一、试卷说明

1.考试性质：本试卷为社区专职人员招聘考试公共基础知识科目专项测试卷，聚焦基层治理核心知识点与实务能力。

2.题型分值：共3大题，满分100分，考试时长90分钟。

3.考查范围：基层治理政策理论、社区自治实务、矛盾调解、服务管理、应急处置等相关知识。

二、试题部分

（一）单项选择题（每题3分，共15题，满分45分）

1.习近平总书记强调“必须抓好基层治理现代化这项基础性工作”，这体现了基层治理在国家治理中的（）地位？

A.补充性B.根本性C.辅助性D.阶段性

答案：B

解析：基层治理是国家治理的基石，“抓基层打基础作为长远之计和固本之策”明确其根本性地位。

2.某社区开展规范标识牌专项行动时，遵循“谁悬挂、谁清理”原则，这一做法符合基层治理中的（）要求？

A.精准指导B.权责对应C.群众参与D.依法治理

答案：B

解析：“谁悬挂、谁清理”原则明确责任主体，体现权责统一的基层治理逻辑。

3.社区居民申请最低生活保障待遇，首要完成的环节是向（）提交申请并接受初审？

A.街道办事处B.社区居民委员会C.区级民政局D.政务服务中心

答案：B

解析：社区居民委员会作为基层自治组织，承担低保申请初审职责，需核实情况后上报。

4.针对“干部白天找不到群众，群众晚上找不到干部”的困境，社区打造夜间议事平台，这主要解决了基层治理中的（）问题？

A.资源不足B.时空错位C.能力薄弱D.参与不足

答案：B

解析：夜间议事平台通过错时服务，破解干群互动的“时空错位”难题，提升矛盾化解效率。

5.某社区划分网格时，以“300-500户居民、便于走访服务”为标准，其划分依据主要是（）？

A.居民收入水平B.房屋产权性质C.户数与地理范围D.年龄结构

答案：C

解析：网格划分需兼顾管理效率与服务便利性，通常以居民户数和地理范围为核心依据。

6.社区工作者处理邻里楼道堆物纠纷时，最合理的第一步是（）？

A.强制清理堆物B.倾听双方诉求C.张贴禁止公告D.联系物业处罚

答案：B

解析：基层矛盾调解需先了解焦点、共情沟通，避免简单处置激化矛盾。

7.《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》明确，基层治理应坚持“自治、法治、德治相结合”，其中“自治”的核心是（）？

A.政府主导决策B.群众自我管理C.专家专业指导D.社会组织统筹

答案：B

解析：自治强调基层群众在公共事务中的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

8.社区组建“五老”（老党员、老专家等）顾问团参与治理，这属于（）治理模式？

A.单一主体B.多元协同C.行政主导D.市场驱动

答案：B

解析：“五老”顾问团参与体现基层治理中多方力量协同的特点。

9.居民反映广场舞噪音扰民，社区工作者的优先处理方式是（）？

A.全面禁止广场舞活动B.协商调整时间与音量C.直接联系城管处罚D.要求居民自行解决

答案：B

解析：基层治理需平衡各方利益，协商调解是兼顾合法性与合理性的最优解。

10.乡镇（街道）增强应急管理能力的重要举措是（）？

A.减少应急物资储备B.每年开展综合应急演练C.简化应急预案D.弱化属地责任

答案：B

解析：《加强基层治理现代化建设的意见》要求乡镇（街道）每年组织综合应急演练，强化应急能力。

11.社区居委会下设的人民调解委员会，其核心职责是（）？

A.审批民生项目B.调解民间纠纷C.管理社区物业D.负责户籍登记

答案：B

解析：人民调解委员会是基层化解民间纠纷的专门组织，属居委会法定职责范畴。

12.某社区通过网格微信群、服务二维码收集居民意见，这属于“汇民意”的（）渠道？

A.线下走访B.数字赋能C.会议座谈D.书面征集

答案：B

解析：借助微信群、二维码等数字化工具收集民意，体现基层治理的智能化升级。

13.下列不属于社区公共服务范畴的是（）？

A.运营社区养老食堂B.开展儿童托管服务C.收取小区物业费D.组织失业技能培训

答案：C

解析：物业费收取是物业企业经营行为，社区可监督但不直接负责，其余均为公共服务内容。

14.基层治理中“四步闭环”工作法的核心价值在于（）？

A.简化流程，减少环节B.形成管理闭环，防问题反弹C.集中权力，提高效率D.降低标准，便于执行

答案：B

解析：“摸底-方案-推进-监