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2025国考申论行政执法类申论备考材料卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

材料一

A市B区近年来积极推进“智慧城管”建设，试图通过大数据、物联网等技术手段提升城市管理的精细化水平。初期，该区建立了城市管理信息平台，整合了环卫、园林、交通、执法等多个部门的执法数据，实现了问题的快速发现和流转。例如，通过安装在街道上的传感器，可以实时监测垃圾桶的满溢情况，系统自动向环卫部门派发清运任务。同时，执法队员也通过手持终端接收任务，进行现场核查和处理。

然而，在实践中，这一系统遭遇了瓶颈。一方面，部分传感器维护不及时，数据传输不稳定，影响了监测的准确性。另一方面，信息平台各部门之间的数据共享存在壁垒，未能实现真正意义上的互联互通。例如，执法部门发现一处违规占道经营，但该经营场所并未在市场管理部门的监管范围内，导致问题无法得到有效解决，反复出现。此外，部分市民反映，虽然可以通过APP举报问题，但反馈处理结果的速度较慢，体验不佳。

为了进一步优化“智慧城管”建设，B区开始探索“城市大脑”的建设路径，试图构建一个更强大的数据中枢，实现跨部门数据融合和业务协同。同时，也加强了对基层工作人员的培训，提升其使用信息化工具的能力。B区的一位负责人表示：“我们希望通过‘城市大脑’的建设，让城市管理的决策更加科学、更加高效，真正做到‘一目了然、事不过夜’。”

材料二

C市D区是典型的老城区，基础设施建设相对滞后，人口密度大，居民诉求多样。近年来，D区尝试建立“社区微治理”机制，鼓励居民参与社区事务，共同解决身边的问题。他们通过设立“居民议事厅”，定期组织居民代表、社区工作者、网格员等进行座谈，讨论社区公共事务。例如，针对小区内停车难的问题，居民们提出了多种解决方案，如建设停车棚、实行错峰停车等，经过讨论和投票，最终确定了最适合本小区的方案。

除了居民议事，D区还推行了“网格化服务管理”，将社区划分为若干个网格，每个网格配备一名网格员，负责收集社情民意、提供便民服务、协调解决邻里纠纷等。网格员们经常深入居民家中，了解居民的需求，并及时向上级反映。例如，某网格员在巡查时发现一户独居老人生活不便，便主动联系社区志愿者，定期上门提供帮助。

D区的“社区微治理”机制运行一段时间后，取得了积极成效。居民参与社区事务的积极性提高了，社区的氛围也变得更加和谐。D区的一位社区书记表示：“社区的事情，居民自己做主，效果最好。我们就是要搭建平台，让居民能够参与到社区治理中来，共同建设美好家园。”

材料三

E市F街道是全市的经济发展重镇，辖区内企业众多，商业繁华。近年来，F街道面临日益增长的环保压力。一些企业存在环境污染问题，如废气排放超标、废水直排等，对周边居民的健康和生活环境造成了严重影响。F街道环保部门多次进行执法检查，但部分企业存在抵触情绪，整改不力。

为了有效解决环境污染问题，F街道开始探索“环保网格化监管”模式。他们将辖区划分为若干个环保网格，每个网格配备一名环保监管员，负责日常巡查和监管。监管员们熟悉辖区企业的排污情况，能够及时发现环境违法行为。同时，F街道还建立了环保举报奖励制度，鼓励市民举报环境污染问题。例如，某居民通过举报，揭露了一家餐饮企业的油烟直排问题，环保部门迅速进行查处，该企业被责令限期整改。

此外，F街道还积极引导企业进行绿色转型，通过提供政策支持、技术指导等方式，帮助企业提升环保水平。例如，他们组织企业参加环保培训，推广清洁生产技术，鼓励企业进行节能减排。F街道的一位负责人表示：“环保工作不能光靠监管，更要靠引导。我们要帮助企业树立绿色发展理念，实现经济效益和环境效益的双赢。”

材料四

G市H区是新兴的科技园区，吸引了众多高科技企业入驻。近年来，H区面临着人才引进和留住的难题。一方面，由于房价高企、生活成本上升，难以吸引优秀人才；另一方面，区内企业提供的薪酬待遇和职业发展空间也难以满足部分人才的需求，导致人才流失现象较为严重。

为了吸引和留住人才，H区开始打造“人才友好型城区”。他们出台了多项人才政策，如提供购房补贴、子女入学优惠、医疗保障等，为人才提供全方位的支持。同时，H区还注重优化人才发展环境，建设了人才公寓、创业孵化器等，为人才提供良好的工作和生活条件。例如，某科技企业人才公寓的建设，有效缓解了人才住房难的问题。

除了硬件设施，H区还注重软件服务的提升，积极营造尊重人才、关爱人才的氛围。他们组织了各类人才交流活动，搭建人才沟通平台，促进人才之间的合作与交流。H区的一位负责人表示：“人才是第一资源。我们要打造一个让人才安心工作、舒心生活、放心创业的环境，让人才在H区能够实现自己的价值。”

材料五

I市J县是传统的农业县，近年来，随着城镇化进程的加快，农村空心化问题日益凸显。大量青壮年劳动力外出