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2025年职业病防治知识普及考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪种物质不是职业病危害因素？()

A.苯

B.铅

C.噪声

D.空气

2.职业病防治法规定，用人单位应当建立健全职业卫生管理制度，下列不属于该制度内容的是？()

A.职业病危害项目申报制度

B.职业病危害监测制度

C.职业病危害事故报告制度

D.职业病危害治理制度

3.劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，对职业病诊断结论有异议的，可以向谁申请再次鉴定？()

A.卫生行政部门

B.劳动能力鉴定委员会

C.职业病诊断机构

D.劳动仲裁委员会

4.以下哪种情况不属于职业病危害因素接触限值？()

A.物理因素的接触限值

B.化学因素的接触限值

C.生物因素的接触限值

D.职业病危害因素的接触限值

5.用人单位应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查，下列哪种情况不需要进行离岗职业健康检查？()

A.劳动者自愿离职

B.劳动者因工负伤

C.劳动者因工死亡

D.劳动者因病休养

6.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，下列哪种防护用品不属于此类？()

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.防护手套

D.防晒霜

7.劳动者在职业病防治工作中享有哪些权利？()

A.接受职业健康检查

B.了解工作场所职业病危害因素

C.参与职业病防治决策

D.以上都是

8.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的，应当承担什么法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.以上都是

9.职业病危害事故发生后，用人单位应当采取哪些应急措施？()

A.立即组织救治

B.及时报告有关部门

C.保护事故现场

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.生物工程因素

E.人体因素

11.用人单位在职业卫生管理中，应采取哪些措施？()

A.职业病危害因素申报

B.职业病危害因素监测

C.职业病危害因素控制

D.职业健康检查

E.职业卫生培训

12.劳动者在发现工作场所存在职业病危害因素时，可以采取哪些行动？()

A.向用人单位反映

B.向劳动行政部门投诉

C.向工会组织反映

D.采取集体行动要求改善条件

E.离职避免接触

13.以下哪些是职业病诊断的依据？()

A.临床表现

B.医学检查结果

C.工作场所职业病危害接触史

D.职业病危害因素鉴定

E.生物学检查结果

14.职业病防治法规定的职业健康检查包括哪些内容？()

A.健康体检

B.职业病危害因素接触评估

C.职业病危害因素暴露量测定

D.职业病症状筛查

E.职业病相关疾病筛查

三、填空题(共5题)

15.职业病防治法的实施日期是______。

16.用人单位应当为劳动者建立______，并按照规定保存。

17.职业病危害因素的接触限值是指______。

18.职业病诊断应当由______进行。

19.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由______给予警告，并处______元以上______元以下的罚款。

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素的接触限值是劳动者在职业活动中长期反复接触不会对身体健康造成损害的浓度或强度。()

A.正确B.错误

21.用人单位可以不设置职业卫生管理机构或配备专职职业卫生管理人员。()

A.正确B.错误

22.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以向用人单位申请再次鉴定。()

A.正确B.错误

23.职业病危害事故发生后，用人单位应当立即采取措施控制危害并组织救治。()

A.正确B.错误

24.职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明职业病防治法对用人单位在职业病危害因素申报方面的要求。

26.劳动者在哪些情况下有权要求用人单位进行职业病危害因素检测、评价？

27.如何正确使用职业病防护用品？

28.职业病诊断鉴定程序包括哪些步骤？

29.职业病防治法对劳动者在职业病防治中的权利有哪些规定？

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