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2025私营企业短期工合同范本
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方因经营需要临时聘用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为短期用工合同，合同期限为年月日至年月日，共计个月。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：（详细列明工作职责）。
2.2乙方的工作地点为：（详细地址）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致并签订补充协议。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体作息时间由甲方安排，乙方应当服从。
3.2甲方应保证乙方每周至少休息天，法定节假日按照国家规定执行。
3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资标准为：（具体数额），按月支付，每月日前发放上月工资。
4.2乙方在试用期（如有）的工资标准为：（具体数额）。
4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的税费，具体扣除方式以国家法律法规为准。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，具体险种及费率以国家规定为准。
5.2乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于（具体福利）。
5.3乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予医疗期及相应待遇。
第六条劳动条件与劳动纪律
6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境及必要的劳动保护用品。
6.2乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。
6.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1本合同的任何变更均需双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2在合同期内，如因乙方严重违反甲方规章制度、失职行为或违法犯罪行为导致甲方遭受损失，甲方有权解除合同。
7.3合同期满后，本合同自动终止，双方无需支付违约金，但应依法进行工作交接。
第八条经济补偿
8.1如因甲方原因导致合同提前终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为：（具体数额）。
8.2乙方在合同期内因个人原因辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，否则应承担相应的违约责任。
第九条劳动争议处理
9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2本条款约定的仲裁程序不影响双方依法享有的其他权利。
第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
签字代表：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月
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