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主治医师岗位职责说明书范本

一、基本信息

*岗位名称：主治医师

*所属部门：[具体科室名称，如：心血管内科、普通外科等]

*汇报对象：科室主任/副主任

*下属岗位：[如：住院医师、进修医师、实习医师等，根据实际情况填写或注明无]

*工作地点：[医院具体地址或院区]

*生效日期：[YYYY年MM月DD日]

二、核心职责

主治医师作为科室医疗工作的骨干力量，承担着繁重且关键的临床诊疗任务。其核心职责在于在科主任领导下，独立负责一定范围的医疗、教学、科研及科室管理相关工作，确保医疗质量与安全，为患者提供优质高效的医疗服务，并指导下级医师的临床实践，推动学科发展。

三、主要工作内容

（一）临床医疗工作

1.接诊与诊疗：独立承担本专业常见病、多发病及部分疑难病症的诊断与治疗工作，确保诊疗方案的科学性与适宜性。

2.查房与会诊：每日按时进行病房查房，详细了解患者病情变化，及时调整诊疗计划；参与或主持科内疑难病例讨论及院内外会诊，提出专业意见。

3.危重患者救治：承担本科室危重患者的抢救与诊疗工作，具备独立处理急危重症的能力，必要时向上级医师汇报并协同处理。

4.手术与操作：[如为外科系统或有创操作科室]独立完成本专业常规手术及有创诊疗操作，指导下级医师进行手术及操作，确保医疗安全。

5.医嘱与处方：准确、及时下达各项医嘱，开具处方，确保用药安全合理。

6.病历文书：负责或指导下级医师完成住院病历、病程记录、出院小结等医疗文书的书写，确保其及时、准确、完整、规范，符合医疗核心制度要求。

7.患者沟通：主动、耐心与患者及其家属进行沟通，详细解释病情、诊疗方案、预后及注意事项，尊重患者知情权与选择权，建立和谐医患关系。

（二）医疗质量与安全

1.制度执行：严格遵守医院各项规章制度、医疗核心制度及技术操作规范，落实医疗安全措施，防范医疗差错与医疗纠纷。

2.质量控制：参与科室医疗质量控制工作，对本科室医疗文书、诊疗行为进行自查与改进，提升医疗服务质量。

3.不良事件上报与处理：发生医疗不良事件时，按规定及时上报，并积极参与调查与处理。

（三）教学与科研

1.临床带教：承担对住院医师、进修医师、实习医师及规培医师的临床带教工作，包括日常教学查房、病例讲解、操作指导等，培养其临床思维与实践能力。

2.业务学习：积极参与科内、院内组织的业务学习、学术讲座、技能培训等活动，不断更新知识结构，提升专业技能。

3.科研活动：结合临床工作实际，积极参与科室科研项目，总结临床经验，撰写学术论文，参与新技术、新项目的引进与开展。

（四）科室管理与协作

1.科室建设：积极参与科室建设与管理工作，提出合理化建议，维护科室团结，营造积极向上的工作氛围。

2.团队协作：与科室同事、护士及其他相关科室人员保持良好协作，共同完成医疗任务。

3.设备维护：正确使用和维护本科室医疗仪器设备，确保其正常运行。

四、任职资格要求

1.学历学位：医学本科及以上学历，取得相应学位。

2.专业技术职称：已取得主治医师及以上专业技术资格证书，并依法注册。

3.工作经验：具备[X]年以上本专业临床工作经验，熟练掌握本专业理论知识与临床技能。

4.执业资格：持有有效的《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围与本岗位相符合。

5.专业知识与技能：系统掌握本专业及相关学科的理论知识，具有独立解决本专业常见病、多发病及部分疑难危重病的能力，熟练掌握相关诊疗技术操作。

6.工作能力：具备良好的临床思维能力、判断能力、沟通协调能力、应急处置能力和团队协作精神。

7.职业素养：热爱医疗卫生事业，具有强烈的责任心、良好的医德医风及服务意识，廉洁行医，遵守职业道德。

8.身体条件：身体健康，能够胜任繁重的临床医疗工作。

五、工作关系

*内部关系：接受科室主任的领导；指导下级医师工作；与本科室护士、技师及其他医师协同工作；与医院其他科室保持业务联系与协作。

*外部关系：与患者及其家属进行沟通；必要时与院外医疗机构或专家进行业务交流与合作。

六、其他

本岗位职责说明书未尽事宜，将根据医院发展及科室工作需要进行调整。主治医师应积极承担科室安排的其他相关医疗任务。

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注：本范本为通用框架，各医疗机构可根据自身特点、科室专业性质及实际工作需求进行调整和细化。