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口腔医生劳动合同模板与解读

在医疗行业中，口腔医生作为高度专业化的技术人才，其劳动合同的签订不仅关乎个人职业发展，也直接影响医疗机构的稳定运营与患者服务质量。一份严谨、规范且权责清晰的劳动合同，是构建和谐医患关系、保障双方合法权益的基石。本文将提供一份口腔医生劳动合同的参考模板，并对其中的核心条款进行专业解读，以期为口腔医疗从业者及机构提供实用的指导。

口腔医生劳动合同（参考模板）

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址：________________________

经营地址（工作地点）：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：____

居民身份证号码：________________________

执业医师资格证号：________________________

执业地点（注册医疗机构）：________________________

户籍地址：________________________

经常居住地：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国执业医师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同期限采用下列第____种形式：

（1）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）无固定期限：自____年____月____日起。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（3）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。

2.试用期内，乙方应符合甲方的岗位要求及录用条件。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________（科室/部门）的口腔医生岗位（工种）工作。具体职责包括但不限于：口腔常见病、多发病的诊断与治疗，口腔预防保健服务，病历书写与管理，患者沟通与咨询，以及甲方安排的其他与医疗相关的合理工作任务。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范及甲方的各项规章制度和医疗操作规程，确保医疗安全与医疗质量。

3.乙方的执业活动必须在甲方的《医疗机构执业许可证》核准的诊疗科目范围内进行，并严格遵守《执业医师法》等相关规定。

4.工作地点主要为甲方的经营地址：________________________。甲方因工作需要，可根据实际情况安排乙方在甲方所属的其他分支机构或合作医疗机构工作，乙方应予以配合，但需提前与乙方协商一致。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。鉴于医疗行业的特殊性，经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行______________（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体工作班次及休息安排，由甲方根据医疗工作需要统筹安排，并提前告知乙方。

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等国家规定的各项假期。休假期间的待遇按国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为每月人民币______________元（大写：________________________元整）。试用期工资标准为试用期满后工资的____%，且不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

2.甲方根据乙方的专业技术水平、工作业绩、贡献大小及甲方的经营效益，可给予乙方绩效奖金、津贴、补贴等，具体办法按甲方依法制定的相关薪酬制度执行。

3.甲方每月____日前以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若乙方没有提供正常劳动，甲方应按国家有关规定计发