2025年事业单位劳动用工自查报告.docx

2025年事业单位劳动用工自查报告

为进一步规范劳动用工管理，维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据相关要求，我单位对2025年劳动用工情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、单位基本情况

我单位是[单位全称]，属于[事业单位类别]，主要承担[单位主要职能]。截至2025年[具体日期]，单位共有职工[X]人，其中在编人员[X]人，编外聘用人员[X]人。编外聘用人员中，签订劳动合同的有[X]人，签订劳务协议的有[X]人。

二、劳动用工管理情况

（一）招聘与录用

1.招聘程序规范：在招聘编外人员时，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。通过单位官网、人才招聘网