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2024--2022现代管理学-00107-自考真题

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是现代管理学的基本特征？

A.系统性

B.动态性

C.创新性

D.消极性

2.现代管理学认为，管理的本质是：

A.组织

B.领导

C.控制

D.协调

3.企业管理的主要目的是：

A.提高生产效率

B.提高产品质量

C.实现企业战略目标

D.提高员工福利

4.以下哪个理论不属于现代管理理论体系？

A.泰罗的科学管理理论

B.马奇和西蒙的决策理论

C.波特的价值链理论

D.霍桑实验

5.企业核心竞争力主要体现在以下哪个方面？

A.技术创新

B.人力资源

C.市场营销

D.财务管理

（以下题目略）

二、填空题（每题2分，共20分）

1.现代管理学认为，管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.系统管理理论认为，组织是一个由______、______、______和______四个基本要素组成的系统。

3.企业文化的主要内容包括______、______、______和______。

4.企业战略的三个层次分别是______、______和______。

5.全面质量管理（TQM）的核心理念是______、______、______和______。

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述现代管理学的基本特征。

2.简述企业战略管理的过程。

3.简述企业核心竞争力的影响因素。

四、论述题（每题20分，共40分）

1.论述现代管理学在企业管理中的应用及意义。

答案：

一、选择题

1.D

2.A

3.C

4.D

5.A

（以下题目略）

二、填空题

1.计划、组织、领导、控制

2.人、物、信息、技术

3.企业价值观、企业精神、企业道德、企业形象

4.公司战略、业务战略、职能战略

5.用户至上、质量第一、持续改进、团队合作

三、简答题

1.现代管理学的基本特征包括：系统性、动态性、创新性、科学性、实用性。

2.企业战略管理的过程包括：战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制。

3.企业核心竞争力的影响因素包括：技术创新、人力资源、企业文化、市场营销、财务管理等。

四、论述题

1.现代管理学在企业管理中的应用及意义：

现代管理学为企业管理提供了科学的理论和方法，具体应用如下：

（1）提高管理效率：现代管理学强调管理的系统性和科学性，有助于提高管理效率，降低管理成本。

（2）优化组织结构：现代管理学强调组织结构的合理性，有助于企业优化组织结构，提高组织效能。

（3）提升企业核心竞争力：现代管理学关注企业核心竞争力的培养，有助于企业提升市场竞争力。

（4）促进企业持续发展：现代管理学强调企业的可持续发展，有助于企业实现长期战略目标。

意义如下：

（1）提高企业管理水平：现代管理学的应用有助于提高企业管理水平，提升企业整体素质。

（2）增强企业竞争力：现代管理学为企业提供了有效的管理工具，有助于增强企业竞争力。

（3）促进企业创新：现代管理学鼓励创新，有助于企业不断进行技术创新和管理创新。

（4）推动企业文化建设：现代管理学强调企业文化的作用，有助于推动企业文化建设，提升企业形象。