公司羽毛球比赛预备计划.docxVIP

公司羽毛球比赛预备计划

一、比赛概述

为丰富公司文化生活，增强员工体质，促进各部门之间的交流与协作，公司拟举办年度羽毛球比赛。本次比赛旨在通过体育竞技的形式，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

（一）比赛目的

1.增强员工身体素质，倡导健康生活方式；

2.促进跨部门沟通与协作，提升团队凝聚力；

3.丰富员工业余生活，缓解工作压力。

（二）比赛时间与地点

1.时间：2023年11月15日至12月20日，具体赛程另行通知；

2.地点：公司体育馆或外部专业羽毛球馆（视报名人数而定）。

二、参赛对象与分组

（一）参赛对象

公司全体员工，以部门为单位组队参赛，每队限报5名队员（其中男队员2名，女队员3名，可兼项）。

（二）分组规则

1.按部门划分队伍，每部门至少组建1支队伍；

2.如报名队伍不足，可联合组队；

3.报名截止日期为2023年10月30日。

三、比赛流程与规则

（一）比赛流程

1.**报名阶段**：各部门统计报名信息，提交至行政部备案；

2.**抽签分组**：10月31日进行抽签，确定比赛对阵；

3.**预赛阶段**：采用单循环赛制，每队需与其他队伍进行至少1场对抗；

4.**决赛阶段**：根据预赛成绩，前4名队伍进入淘汰赛，决出冠亚军。

（二）比赛规则

1.**比赛项目**：双打（男双、混双）；

2.**计分方式**：采用21分制，每球得分制，先到21分且领先2分的队伍获胜；

3.**比赛用球**：标准羽毛球（羽协标准3号球）；

4.**争议处理**：比赛期间如遇争议，由裁判组现场裁决。

四、赛前准备与后勤保障

（一）赛前准备

1.**场地布置**：提前清理比赛场地，确保符合比赛标准；

2.**器材准备**：准备羽毛球、记分牌、急救箱等必要器材；

3.**裁判组招募**：邀请公司内部羽毛球爱好者担任裁判。

（二）后勤保障

1.**饮用水供应**：为参赛队员提供矿泉水；

2.**医疗保障**：配备基础医疗用品，必要时联系外部医疗机构；

3.**宣传支持**：通过公司内部公告、微信群等渠道发布比赛信息。

五、奖项设置与激励措施

（一）奖项设置

1.**团队奖项**：冠、亚、季军队伍分别颁发奖杯及奖金（冠军5000元，亚军3000元，季军2000元）；

2.**个人奖项**：最佳运动员、最佳搭档等单项奖若干，颁发荣誉证书及纪念品。

（二）激励措施

1.参赛队员均可获得运动纪念T恤1件；

2.比赛结束后组织聚餐活动，表彰获奖队伍。

六、预算与资源需求

（一）预算明细

1.场地租赁费（如需）：3000元；

2.器材购置费：1000元；

3.奖金与奖品：9000元；

4.宣传物料制作：500元；

5.其他杂费：1000元。

**总计：15000元**（可根据实际情况调整）。

（二）资源需求

1.行政部负责统筹协调；

2.人力资源部协助报名与分组；

3.培训部提供基础羽毛球技巧指导（可选）。

七、应急预案

（一）天气因素

如遇恶劣天气，比赛将延期至后续日期，具体时间另行通知。

（二）人员受伤

1.立即停止比赛，对受伤人员提供急救；

2.严重情况及时送医，并通报家属。

（三）设备故障

提前检查所有器材，确保比赛顺利进行；如遇突发故障，备用器材及时替换。

**一、比赛概述**

为丰富公司文化生活，增强员工体质，促进各部门之间的交流与协作，公司拟举办年度羽毛球比赛。本次比赛旨在通过体育竞技的形式，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，同时为员工提供一个展示运动才能、放松身心的平台。

（一）比赛目的

1.增强员工身体素质，倡导健康生活方式：通过羽毛球运动，提高员工的反应速度、协调能力和耐力，鼓励大家形成规律锻炼的习惯。

2.促进跨部门沟通与协作：比赛为不同部门员工提供了共同参与、相互了解的机会，有助于打破部门壁垒，增进团队间的友谊与合作。

3.丰富员工业余生活，缓解工作压力：提供一个健康、轻松的休闲方式，帮助员工释放工作压力，提升工作满意度。

4.树立积极的企业文化形象：展现公司对员工关怀的支持，塑造充满活力和竞争力的企业形象。

（二）比赛时间与地点

1.时间安排：

*报名阶段：2023年10月10日-10月30日

*技能培训（可选）：10月31日，19:00-20:00，公司培训室

*抽签仪式：11月1日，15:00-16:00，公司会议室

*预赛阶段：11月15日-11月30日（具体赛程根据抽签结果另行通知）

*半决赛：12月5日

*决赛暨颁奖仪式：12月20日，14:00-17:00

2.地点选择：

*初步计划使用公司内部体育馆。需提前检查场地设施（如地板、灯光、球网高度）是否完好，并安排专人维护。

*如内部