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教育事业发展目标责任书自查

教育事业进展目标责任书自查篇1

县教育局目标考核领导小组：

__年度，县教育局下达我校教育工作目标任务考核分值200分，我校自查得分分(其中目标任务得分分，嘉奖加分分，扣分0分)。现将自查状况报告于后，请审查。

一、综合目标工作(目标分15分，自查得分15分)

1、政务信息报送及调研工作(目标分3分，自查得分3分)

完成状况：本年度，学校按上级要求100%完成了各项信息报送及调研工作。

2、乐观利用各级媒体宣扬教育改革进展的成效及先进典型(目标分2分，自查得分2分)

完成状况：本年度，学校乐观进行教育宣扬，超额完成了上级下达的宣扬任务，学校获得了__年先进宣扬集体，陈延平同志获得了教育宣扬先进个人。

3、重视信访维稳工作(目标分3分，自查得分3分)

完成状况：本年度学校准时处理上报信访投诉，通过学校班子的努力，未发生群体性大事，信访维稳工作做得扎实。重点时段都支配人员值班。

4、完成教育报刊征订任务(目标分2分，自查得分2分)

完成状况：本年度，学校按教育局下达的标准，全面完成了教育报刊的征订工作，并结合学校实际，征订了与教育教学有关的杂志，供老师学习。

5、教育目标管理(目标分2分，自查得分2分)

完成状况：学校按要求准时报送半年总结、年终总结和目标考核资料。

6、档案工作(目标分2分，自查得分2分)

完成状况：学校按要求建立了档案室，有规范的档案柜，有兼职的档案管理员，有完善的档案管理制度，档案资料收集齐全，分类合理。

7、临时交办的工作(目标分1分，自查得分1分)

完成状况：学校按要求准时完成上级交办的临时任务。

二、人事工作(目标分15分，自查得分15分)

1、师德师风建设(目标分2分，自查得分2分)

完成状况：经查，学校有方案地组织老师开展师德师风建设，师德师风建设有方案、学习有记录、有总结，且上报信息准时。

2、老师连续教育、骨干老师培育、学校干部培训(目标分1.5分，自查得分1.5分)

完成状况：经查，学校每期开展了不少于50学时的连续教育培训，培训有方案、有笔记、有总结。按要求完成上级下达的各类培训;有学科带头人、学术带头人知名校长、后备干部组成的“名师工程”队伍，有培育措施，开展了培训活动;乐观组织老师参与省、市、县的骨干老师培训;按上级下达的培训目标和任务，选送干部参与各类培训，并为培训老师解决培训中存在的问题。

3、开展“研读名著”活动(目标分1分，自查得分1分)

完成状况：学校乐观组织老师参与“第七届读书活动”，方案已报老师进修学校批准并组织老师研读，研读中要求老师作好记录，活动有总结，老师读书活动心得获县等次奖。

4、教职工考核和(用)工作(目标分1.5分，自查得分1.5分)

完成状况：学校成立了师德考核领导小组和年度考核领导小组，考核聘任工程序规范，制度健全，建立了老师档案。乐观做好老师的师德考核、年度考核。

5、党建工作(目标分2分，自查得分2分)

完成状况：学校乐观组织老师开展党的群众路线教育实践活动，有活动支配、有记录及工作总结，在活动中乐观上报各类活动信息;对新党员乐观培训、进展新党员;准时完成党建工作信息报送和网评任务。

6、评职晋级工作(目标分2分，自查得分2分)

完成状况：按上级要求，做好评职晋级工作，评职程序民主、合法，公正、公开，无任何反映。

7、绩效工资与考核安排(目标分2分，自查得分2分)

完成状况：学校按上级文件对全体教职工进行绩效考核和嘉奖性绩效工资安排，考核和安排方案科学、民主、公开，程序符合规定，较有利于调动教职工乐观性;在安排和考核中无重大失误。

8、人事资料、表册的上报工作(目标分2分，自查得分2分)

完成状况：学校按时按要求上报老师资格认定、专业技术职务评聘、工资、抚恤等材料和表册。

9、老龄工作(目标分1分，自查得分1分)

完成状况：按要求做好了老龄工作，学校工会不定期地慰问退休教职工。

三、计财工作(目标分15分，自查得分15分)

1、财务工作(目标分4分，自查得分4分)

完成状况：学校严格按财务制度办事，未设小金库;下拨经费要政策开支。

2、收费管理(目标分2分，自查得分2分)

完成状况：学校严格执行国家收费政策，没有超标准收费和乱收费现象。

3、基本建设及校舍修理改造工作