医院纪检监察室工作制度(二).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

医院纪检监察室工作制度(二)

医院纪检监察室工作制度

一、总则

为加强医院党风廉政建设和反腐败工作,维护医院正常的医疗秩序,保障医院各项工作的顺利开展,根据国家有关法律法规和上级纪检监察部门的要求,结合医院实际,制定本工作制度。本制度适用于医院纪检监察室的各项工作,旨在确保纪检监察工作的规范化、制度化和科学化。

二、人员职责

1.纪检监察室主任职责

全面负责纪检监察室的日常工作,制定年度工作计划和阶段性工作安排,并组织实施。

组织开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动,提高全院职工的廉洁自律意识。

领导和组织对医院党员干部和职工遵守党纪国法、医院规章制度情况的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。

负责受理对医院党员干部和职工的检举、控告和申诉,组织调查核实,并提出处理意见。

加强与上级纪检监察部门和医院各部门的沟通协调,及时汇报工作进展情况,争取支持和配合。

定期向医院党委和上级纪检监察部门报告工作,完成领导交办的其他任务。

2.纪检监察室工作人员职责

协助主任开展各项工作,按照分工完成具体任务。

参与党风廉政建设和反腐败宣传教育活动的策划和组织实施。

负责对医院重点部门和关键环节的监督检查,收集和整理相关信息,及时发现潜在的廉政风险。

协助主任受理群众举报和申诉,做好登记、调查核实等工作,撰写调查报告和处理建议。

负责纪检监察工作资料的收集、整理、归档和保管,建立健全工作台账。

完成领导交办的其他临时性工作任务。

三、工作程序

1.信访举报处理程序

受理登记:对群众通过来信、来访、电话、网络等方式反映的问题进行详细记录,包括举报人的基本情况、被举报人姓名、单位、职务、举报内容等。对不属于纪检监察室受理范围的举报,应及时告知举报人向相关部门反映。

初步核实:对举报内容进行初步分析和判断,确定是否需要进行调查核实。对于线索清晰、可能存在违纪违规问题的举报,报经领导批准后进行初步核实。初步核实可以通过查阅资料、询问相关人员等方式进行。

立案调查:经初步核实,发现被举报人存在严重违纪违规问题,需要追究党纪政纪责任的,报经医院党委和上级纪检监察部门批准后立案调查。立案后,成立调查组,制定调查方案,开展全面深入的调查工作。调查过程中,要严格按照法定程序收集证据,确保调查结果的真实性和可靠性。

处理决定:根据调查结果,提出处理意见,报经医院党委和上级纪检监察部门审批。对于违纪违规人员,按照有关规定给予党纪政纪处分;对于涉嫌违法犯罪的,移交司法机关依法处理。处理决定作出后,及时向举报人反馈处理结果。

复查复核:对举报人不服处理结果提出的复查复核申请,按照规定程序进行复查复核,并将复查复核结果告知申请人。

2.监督检查工作程序

制定计划:年初根据医院工作重点和上级纪检监察部门的要求,制定年度监督检查工作计划,明确检查内容、检查方式、检查时间和责任人员。

组织实施:按照工作计划,组织开展监督检查工作。监督检查可以采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行。在检查过程中,要认真查阅相关文件资料,实地查看工作现场,与相关人员进行谈话了解情况,发现问题及时记录并提出整改要求。

反馈整改:检查结束后,及时向被检查部门反馈检查情况,提出整改意见和建议。被检查部门要在规定时间内制定整改方案,落实整改措施,并将整改情况书面报告纪检监察室。

跟踪复查:对被检查部门的整改情况进行跟踪复查,确保整改工作取得实效。对于整改不力的部门,要进行严肃批评,并责令重新整改。

3.案件查办工作程序

线索排查:定期对信访举报、监督检查等渠道发现的问题线索进行梳理排查,确定重点线索进行深入调查。

调查取证:成立调查组,制定调查方案,按照法定程序开展调查取证工作。调查人员要全面、客观、公正地收集证据,包括书证、物证、证人证言、当事人陈述等。

案件审理:调查结束后,将调查材料移送案件审理部门进行审理。审理部门要对案件事实、证据、定性、处理意见等进行全面审查,提出审理意见。

处理执行:根据审理意见,报经医院党委和上级纪检监察部门批准后,作出处理决定。处理决定作出后,及时送达被处理人,并监督处理决定的执行情况。

总结归档:案件处理结束后,对案件查办工作进行总结分析,总结经验教训,提出改进措施。同时,将案件材料整理归档,建立案件档案。

四、监督检查内容

1.党风廉政建设责任制落实情况

检查医院各级领导班子和领导干部是否认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,是否将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

查看是否签订党风廉政建设责任书,明确责任内容和目标要求,是否建立健全责任考核和责任追究制度。

2.廉洁自律情况

检查医院党员干部和职工是否严格遵守廉洁自律各项规定,有无利用职务之便谋取私利、接受礼品礼金、回扣、宴请等行为。

查看是否存在违规插手干预工程建设、

您可能关注的文档

文档评论(0)

小梦 + 关注
实名认证
文档贡献者

小梦

1亿VIP精品文档

相关文档