- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
项目进度:本周及未来两周内的项目里程碑
项目里程碑状态截止日期
关键用户培训进行中2013/1/18
蓝图差异分析进行中2013/3/1
绿色按计划进行
可能会延期并影响项目里程碑
红色延期并影响项目里程碑
第2周各组工作总结及存在问题:
工作总结:
1.除财务组外,各业务组已经完成用户培训工作,但部分单位仍没有选派关键用户到ERP项目组开展工作。
2.除财务组外,各业务组开展组内业务蓝图讨论工作,但部分单位关键用户考勤情况较差。
3.组织生产物资部、供应处、财务处就物资采购、供应处职能定位展开讨论,并制定系统实现方案。
4.组建数据管理组,编制数据收集转换计划及辅助工具的开发计划。
5.完成对开发人员的ABAP开发培训,指导人员正式开展ERP系统相关报表开发工作。
6.进行ERP系统与MDM主数据平台的接入测试,收集整理接入需导入MDM的基础数据。
7.开启“电源、变压器、仪表、柔性”四家单位ERP系统与财务管控系统的集成接口,完成90%凭证的集成传递。
8.组织制定薪酬集成过账完善方案和开发计划。
截止日期
2013/1/18
2013/3/1
工作。
方案。开
工作。
凭证的集成传递。
下周工作重点:
1.财务组开展用户培训和业务流程讨论工作。
2.各业务组对新到位关键用户开展用户培训和业务流程讨论工作。
3.各组开展跨模块业务讨论,包括上市公司生产供应和销售等专题。
4.组织人资部、财务部讨论薪酬集成过账完善方案,并进行后续的开发工作。
5.指导开发人员开展ERP系统
原创力文档


文档评论(0)