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2025国考昆明市机关事务岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题10分）
1.题目：
昆明市某机关事务管理部门在推进“绿色办公”工作中发现，部分单位存在浪费现象，具体表现为：办公用品采购过量、闲置物资未及时调剂、会议能耗过高、文件打印随意等。请根据给定材料，归纳概括当前昆明市机关事务管理中“绿色办公”推进的主要问题，并分析问题产生的原因。（字数不超过300字）
答案：
昆明市机关事务管理中“绿色办公”推进存在的主要问题包括：一是办公用品采购过量，闲置物资调剂机制不健全；二是会议能耗过高，节能设备使用率低；三是文件打印随意，资源浪费严重。问题产生的原因有：管理机制不完善，缺乏监督考核；部分单位环保意识薄弱，节能措施落实不到位；技术支撑不足，绿色办公设备普及率低。
解析：
本题考查归纳概括能力，需紧扣“绿色办公”问题，从现象、原因两方面提炼要点，语言精炼。答案分条作答，逻辑清晰，符合申论答题规范。
2.题目：
昆明市某街道为优化机关事务管理，开展“一站式服务”改革。但改革过程中出现群众办事流程复杂、窗口人员服务态度不佳、线上线下衔接不畅等问题。请根据给定材料，概括该街道“一站式服务”改革面临的主要挑战。（字数不超过200字）
答案：
该街道“一站式服务”改革面临的主要挑战包括：一是办事流程复杂，跨部门协作效率低；二是窗口人员服务态度不佳，群众满意度不高；三是线上线下服务衔接不畅，信息系统共享不足。
解析：
本题聚焦“一站式服务”改革，需提炼核心问题，避免冗余表述。答案直击痛点，分点明确，符合归纳概括要求。
3.题目：
昆明市某机关事务管理部门在推进“智慧办公”建设中，发现部分单位存在网络安全隐患、数据管理不规范、员工操作技能不足等问题。请根据给定材料，归纳概括这些问题的主要表现。（字数不超过200字）
答案：
“智慧办公”建设中的主要问题表现有：一是网络安全隐患突出，系统防护能力不足；二是数据管理不规范，信息孤岛现象严重；三是员工操作技能不足，系统使用率低。
解析：
本题针对“智慧办公”建设，需紧扣问题表现，避免主观推断。答案分点清晰，语言简洁，符合题意要求。
二、综合分析类（共2题，每题15分）
4.题目：
昆明市某机关事务管理部门提出“厉行节约、反对浪费”的工作要求，但部分单位仍存在公款吃喝、违规采购等现象。请结合给定材料，分析这种现象背后的深层次原因。（字数不超过400字）
答案：
公款吃喝、违规采购现象背后的深层次原因有：一是制度执行不严，监管缺位，缺乏有效约束；二是思想认识偏差，部分干部特权思想严重，忽视节俭意识；三是利益驱动，供应商围猎、权力寻租等问题导致违规行为频发；四是文化影响，铺张浪费的传统观念根深蒂固，改革阻力大。
解析：
本题考查综合分析能力，需深入剖析现象背后的多重因素。答案分点论述，逻辑严密，符合申论答题要求。
5.题目：
昆明市某机关事务管理部门在推进“数字化转型”过程中，部分单位存在抵触情绪、技术人才短缺、资金投入不足等问题。请结合给定材料，分析这些问题产生的原因。（字数不超过400字）
答案：
“数字化转型”推进中存在问题的原因有：一是部分单位抵触情绪严重，传统工作模式根深蒂固；二是技术人才短缺，缺乏专业培训和支持；三是资金投入不足，预算安排不合理，项目推进受限；四是政策宣传不到位，部分干部对数字化转型的意义认识不清。
解析：
本题聚焦“数字化转型”，需从主观、客观等多角度分析原因。答案逻辑清晰，论述充分，符合申论答题规范。
三、提出对策类（共2题，每题20分）
6.题目：
昆明市某机关事务管理部门计划在全市机关单位推广“绿色办公”理念，但面临制度不完善、宣传不足、技术支撑不足等问题。请结合给定材料，提出具体的改进措施。（字数不超过500字）
答案：
推广“绿色办公”的具体措施有：一是完善制度，建立健全资源节约考核机制，明确责任主体；二是加强宣传，通过培训、案例分享等方式提升干部环保意识；三是技术赋能，推广节能设备，建设闲置物资调剂平台；四是强化监督，引入第三方评估，定期开展专项检查；五是试点先行，选择典型单位开展试点，总结经验后全面推广。
解析：
本题考查提出对策能力，需针对问题提出具体、可操作的方案。答案分条列举，逻辑严谨，符合申论答题要求。
7.题目：
昆明市某机关事务管理部门在推进“一站式服务”改革中，面临群众办事难、服务效率低等问题。请结合给定材料，提出改进建议。（字数不超过500字）
答案：
改进“一站式服务”的具体建议有：一是简化办事流程，精简审批环节，推行“一窗受理”；二是加强人员培训，提升窗口人员服务意识和技能；三是优化信息系统，实现数据共享，打通线上线下服务壁垒；四是建立反馈机制，收集群众意见，及时优化服
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