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《2025劳动合同书填写范本》

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，并共同遵守。

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同为类型合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

若合同期限届满，双方协商一致，可续订合同。

第二章工作内容与工作地点

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第三条工作地点

乙方工作地点为：。如甲方根据生产经营需要调整乙方工作地点，双方应协商一致。

第三章工作时间与休息休假

第四条工作时间

甲方安排乙方执行工作制。

标准工时制：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。

不定时工时制：乙方的工作时间根据工作需要自行安排，但甲方应保证乙方的合法权益。

综合计算工时制：以为周期，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

第五条休息休假

甲方保证乙方享有法定休息休假权利，包括但不限于休息日、法定节假日、年休假等。具体休假安排由甲方根据生产特点、工作性质等情况合理安排。

第四章劳动报酬

第六条工资标准

乙方的工资标准为：元/月（/小时）。试用期期间的工资标准为：元/月（/小时）。工资支付方式为（银行转账/现金），支付时间为每月日。

第七条工资调整

甲方根据企业经营状况、乙方的工作表现及能力、岗位变动等情况，可对乙方的工资进行合理调整。

第八条奖金与补贴

甲方根据乙方的工作业绩和贡献，可发放奖金及其他补贴。具体标准和办法由甲方另行制定。

第五章社会保险与福利

第九条社会保险

甲方为乙方缴纳的社会保险包括：（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第十条福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：（如住房公积金、节日补贴、带薪年休假、培训等）。

第六章劳动保护与劳动条件

第十一条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。

第十二条劳动条件

甲方应建立健全劳动安全制度，保障乙方的劳动安全和职业健康。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

第七章合同的变更、解除与终止

第十三条合同的变更

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

第十四条合同的解除

双方协商一致，可以解除合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章制度的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e.因乙方的过错，导致劳动合同无效的；

f.被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：

a.未按合同约定及时足额支付劳动报酬的；

b.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c.因甲方的过错，导致劳动合同无效的；

d.强令乙方冒险作业、危害乙方人身安全的。

第十五条合同的终止

合同期限届满，双方不再续订合同的，本合同终止。

乙方达到法定退休年龄，或者依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

第八章其他条款

第十六条保密与竞业限制

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

乙方在解除或终止合同后