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2025餐厅员工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于乙方愿意为甲方提供餐厅服务工作，甲方愿意雇用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并在甲方指定的餐厅从事相关工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方的要求，完成餐厅内的各项服务工作；

（2）遵守甲方的规章制度和操作流程，确保服务质量符合标准；

（3）按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和调岗；

（4）爱护甲方的设备和财产，妥善保管餐具和食材；

（5）遵守法律法规和职业道德，维护甲方的商业信誉和形象。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致后签署补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间实行综合计算工时制，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排如下：

每日工作时间为：（上午/下午）点分至点分。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期间为人民币元。

乙方还可通过绩效考核获得奖金、提成或其他奖励。

4.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

4.3甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，缴纳标准按国家规定执行。

4.4乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（如培训机会、健康检查、节日福利等）。

第五条劳动纪律与规章制度

5.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处分，直至解除合同。

5.2乙方应爱护甲方的财产，妥善使用甲方提供的设备和物品，如有损坏或丢失，应承担相应赔偿责任。

5.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或ConfidentialInformation，不得从事任何有损甲方利益的行为。

5.4乙方应遵守国家法律法规，不得参与任何违法犯罪活动。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同应明确签署日期，并由双方签字或盖章确认。

6.2在本合同期内，任何一方不得单方面解除合同，除非发生以下情形：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因故意犯罪被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营状况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，经