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下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责

一、生产经营单位安全生产管理人员职责

一、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

生产经营单位安全生产管理人员需牵头或参与制定、修订本单位安全生产规章制度，涵盖安全生产责任、教育培训、隐患排查、设备管理、危险作业等关键环节，确保制度内容符合法律法规要求并贴合单位实际生产特点。同时，需参与操作规程的编制与完善，针对不同岗位、工艺流程制定具体、可操作的安全操作规范，明确作业步骤、风险控制措施及应急处置方法。此外，应参与生产安全事故应急救援预案的制定，包括预案体系构建、应急组织机构设置、响应程序设计、应急物资配备及演练计划等，确保预案的科学性和可执行性。

二、组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

安全生产管理人员需组织开展从业人员安全生产教育培训，包括新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训、岗位安全操作技能培训、应急知识培训等，确保培训内容覆盖法律法规、安全知识、风险辨识、应急处置等方面。同时，应参与培训课程设计、教材编写及讲师选聘，采用多样化培训方式提升培训效果。培训过程中需如实记录培训时间、地点、内容、参加人员及考核结果等信息，建立培训档案，确保培训过程可追溯、可验证，满足安全生产标准化及监管要求。

三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

安全生产管理人员需对本单位重大危险源进行辨识、登记建档，并建立动态管理台账，确保重大危险源信息准确完整。应督促相关部门落实重大危险源安全管理措施，包括设置明显的安全警示标志、制定专项安全管理方案、定期进行检测评估、配备必要的应急救援器材和设备等。同时，需检查重大危险源监控系统的运行情况，确保监测数据实时上传、异常情况及时预警，并组织制定重大危险源应急预案并定期演练，有效防范重大生产安全事故发生。

四、组织或参与本单位应急救援演练

安全生产管理人员需牵头组织或参与生产安全事故应急救援演练，根据本单位风险特点制定演练计划，明确演练类型（桌面演练、功能演练、全面演练）、演练场景、参演人员及职责分工。演练前应编制演练方案，进行风险预判并制定安全保障措施；演练中需全程跟踪，记录演练过程、参演人员表现及存在问题；演练后及时组织评估，总结经验教训，修订完善应急预案及处置流程，提升本单位应急处置能力。

五、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

安全生产管理人员需定期开展安全生产检查，包括综合性检查、专项检查、季节性检查、节假日检查及日常巡查等，覆盖生产现场、设备设施、作业环境、人员操作等各个方面。对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知，明确整改责任人、整改时限及整改措施，并跟踪整改落实情况，确保隐患消除。同时，需对安全生产状况进行综合分析，针对管理漏洞、制度缺陷或技术问题，提出切实可行的改进建议，推动安全生产管理持续优化。

六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

安全生产管理人员在履行职责过程中，对现场发现的违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，应立即予以制止，并向责任人指出行为的危害性及可能导致的后果。对于屡教不改或情节严重的违章行为，可按规定暂停作业或报告单位主要负责人处理。同时，需对违章行为进行记录、分析，查找管理薄弱环节，通过加强教育培训、完善监督机制等方式，从根本上减少违章行为的发生，保障从业人员生命安全与健康。

七、督促落实本单位安全生产整改措施

针对检查发现的事故隐患、评估提出的问题及监管部门的整改要求，安全生产管理人员需督促相关部门和人员制定整改方案，明确整改目标、措施、责任人和完成时限，并跟踪整改进度。对整改难度较大的问题，应及时组织论证，协调资源解决，确保整改措施落实到位。整改完成后，需组织验收，确认隐患消除、风险得到有效控制，并将整改情况记录归档，形成闭环管理，防止同类问题重复发生。

二、安全生产管理人员职责的履行与保障

1.法律法规遵循

1.1国家安全生产法的核心要求

1.2行业特定法规的适配应用

1.3法规更新与动态调整机制

2.风险预防优先

2.1风险辨识与评估流程

2.2预防性措施的制定与实施

2.3风险预警系统的建立

3.全员参与机制

3.1员工安全意识培养

3.2安全责任体系的构建

3.3沟通反馈渠道的畅通

1.法律法规遵循

1.1国家安全生产法的核心要求

生产经营单位安全生产管理人员必须严格遵循《中华人民共和国安全生产法》的规定，该法明确了安全生产的基本原则和法律责任。例如，管理人员需确保单位安全生产责任制落实到位，明确各岗位的安全职责，避免责任模糊。法律要求管理人员定期组织安全检查，确保生产设施符合国家标准，如机械设备的防护装置、电气系统的接地保护等。此外，管理