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因退休终止合同通知书(最新)
因退休终止合同通知书
尊敬的_______（员工姓名）：
您好！
首先，我方衷心感谢您在过去的岁月里为公司所作出的不懈努力和无私奉献。在您即将迈入人生新阶段之际，根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现就您与公司签订的劳动合同因退休而终止的相关事宜，通知如下：
一、劳动合同终止依据
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“劳动者依法享受养老保险待遇，劳动合同终止。”您已达到法定退休年龄，依法享受养老保险待遇，因此，您与公司签订的劳动合同自您正式退休之日起终止。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定：“劳动者年满六十周岁，劳动合同终止；但是，从事井下、高空、高温、低温、有毒有害、特别繁重体力劳动的，退休年龄可以适当延长，最长不得超过五岁。”您已年满六十周岁，且未从事上述特殊工种，故劳动合同应当终止。
二、退休时间及待遇
1.退休时间：根据您提供的身份证明材料，您将于_______年_______月_______日年满六十周岁，达到法定退休年龄。因此，您与公司的劳动合同自_______年_______月_______日起终止。
2.退休待遇：
（1）基本养老保险待遇：根据您参加基本养老保险的实际缴费年限和缴费基数，您自退休之日起，依法享受基本养老保险待遇。
（2）医疗保险待遇：您退休后，将继续享受医疗保险待遇，公司不再为您缴纳医疗保险费。
（3）其他福利待遇：根据公司相关规定，您退休后可享受一定的福利待遇，具体事项请咨询公司人力资源部门。
三、退休手续办理
1.请您在退休前，按照公司规定办理退休手续，包括但不限于：
（1）提交退休申请；
（2）提供身份证明、户口本、养老保险手册等相关材料；
（3）完成公司规定的离岗前各项手续，如工作交接、归还公司财产等。
2.公司将在收到您的退休申请及相关材料后，按照国家相关规定，及时为您办理退休手续，确保您在法定退休年龄到达之日起，顺利享受各项退休待遇。
四、劳动合同终止后的相关事宜
1.自劳动合同终止之日起，您与公司之间的劳动合同关系终止，双方互不承担劳动合同项下的权利义务。
2.公司对您在职期间的表现给予充分肯定，如有需要，公司愿意为您提供就业推荐、职业规划等支持。
3.请您在劳动合同终止后，继续关注公司的发展，并积极参与公司组织的各类活动，共同见证公司的成长。
五、其他事项
1.本通知书一式两份，公司及您各执一份。
2.本通知书的解释权归公司所有。
3.如有未尽事宜，请及时与公司人力资源部门联系，联系电话：________________。
再次感谢您为公司所作出的贡献，祝您退休生活愉快、身体健康、家庭幸福！
敬请予以关注并按要求办理相关手续。
顺祝商祺！
________________（公司名称）
_______年_______月_______日
注：以上内容仅供参考，具体条款请根据公司实际情况和法律法规进行调整。在编写通知书时，请务必核实相关法律法规，确保内容合法、合规。如有疑问，请咨询专业律师。
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