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第1篇
一、引言
随着我国市场经济体制的不断完善，企业竞争日益激烈，人才成为企业发展的关键。股权激励作为一种有效的激励手段，能够激发员工的积极性和创造性，提高企业的核心竞争力。本文针对H造价咨询公司，研究其股权激励方案，旨在为企业提供有益的参考。
二、H造价咨询公司基本情况
H造价咨询公司成立于2005年，是一家专业从事工程造价咨询、招标代理、工程监理等业务的企业。公司总部位于我国某一线城市，业务范围覆盖全国。近年来，H造价咨询公司业务规模不断扩大，市场份额逐年提高，已成为行业内的佼佼者。
三、股权激励的必要性
1.提高员工积极性：股权激励能够使员工成为企业的主人，激发员工的积极性和创造性，
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